While most agricultural cooperative

While most agricultural cooperatives in the Region have not overtly excluded women, their membership is concentrated, usually in rather small numbers, in the lower ranks. In many cases, women have no voting power. This is usually vested in the "head of house" or the official land owner. Nor are women eligible to sit on management boards where key decisions are made. In a movement dedicated to improving the lot of disadvantaged workers, cooperative leaders have been slow to perceive, and too often resistant to change, the disadvantaged position of women farmers.

Frustrated at their lack of voice in dairy cooperatives, women in India fought hard and eventually won the right to establish their own all-women cooperatives. In these they feel both welcome and competent. Many are successful in a way that would not have been possible if the cooperative had been mixed. Membership in "mixed" cooperatives may provide access to certain services. But it does not imply meaningful participation in setting the agenda, deciding on services and actions, or participating in management and the distribution of benefits.

By pretending to be "gender-neutral," official policy on cooperatives excludes invisible farmers. If policy makers want to include women they must be explicit in drafting policies that not only encourage women to join, but are "women-farmer-friendly." This implies explicit reference to them in policy and plans, specific policy statements enlisting their participation at both management and membership levels, and favoring their attendance by holding meetings at times and places convenient to women.

The task of translating cooperative elements which impose constraints on the productivity of women farmers away from patriarchal norms and into gender-responsive policy and planning is certainly a difficult one, but this should not be a reason for postponing action. A movement that represents the interests of only half its potential clients and beneficiaries is not a democratic movement. Nor is a movement that concentrates its female membership into its lowest levels of membership and participation. Women farmers and other rural women have lived outside the ambit of cooperatives for a very long time. They can continue to do so, but at a significant loss to agricultural production and to the rural economy in general. In other words, at a loss to all society - men, women, and children.

A gender-sensitive cooperative movement, on the other hand, will have policies that accept female partners as equals, providing for their active and equal participation at all levels. This will not be achieved overnight. It will have to begin with sensitizing the entire membership to gender issues. Then it will have to set up interim provisions, such as quotas at the various levels, and offer training courses and services to its members. The long-term goal, however, should be a political commitment to gender equality as part of the democratic process of cooperative development.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในขณะที่สหกรณ์การเกษตรส่วนใหญ่ในภูมิภาคได้ไม่ overtly ไม่รวมสตรี สมาชิกของพวกเขาเป็น เข้มข้นมักจะอยู่ในเลขค่อนข้างเล็ก ในยศต่ำกว่า ในหลายกรณี ผู้หญิงมีอำนาจไม่ลงคะแนนเสียง นี้มักจะเป็น vested "หัวบ้าน" หรือเจ้าของที่ดินอย่างเป็นทางการ ไม่มีผู้หญิงมีสิทธิ์นั่งในบอร์ดบริหารที่ทำการตัดสินใจที่สำคัญ ในการเคลื่อนไหวเพื่อการปรับปรุงจำนวนมากแรงงานผู้ด้อยโอกาส ผู้นำสหกรณ์ได้รับช้าสังเกต และบ่อยเกินไปทนการเปลี่ยนแปลง ตำแหน่งรองของเกษตรกรสตรีผิดหวังที่การขาดของเสียงในสหกรณ์โคนม ผู้หญิงในอินเดียสู้อย่างหนัก และในที่สุดชนะขวาสร้างสหกรณ์สตรีทั้งหมดของตนเอง ในเหล่านี้ พวกเขารู้สึกยินดีต้อนรับ และพนักงานเจ้าหน้าที่ หลายคนจะประสบความสำเร็จในทางที่จะไม่ได้เป็นสหกรณ์ที่มีการผสม เป็นสมาชิกในสหกรณ์ "แบบผสม" อาจมีการเข้าถึงบริการบางอย่าง แต่ได้เป็นการมีส่วนร่วมมีความหมายในการตั้งวาระการประชุม การตัดสินใจในการบริการและการดำเนินการ หรือเข้าร่วมในการจัดการและการกระจายผลประโยชน์โดยอ้างเป็น "gender-neutral" นโยบายอย่างเป็นทางการในสหกรณ์รวมเกษตรกรมองไม่เห็น หากผู้กำหนดนโยบายต้องการผู้หญิงที่จะต้องมีความชัดเจนในการร่างนโยบายที่ไม่เพียงแต่ สนับสนุนให้ผู้หญิงเข้าร่วม แต่เป็น "หญิงชาวนามิตร" นี้หมายถึงการอ้างอิงที่ชัดเจนไปในนโยบายและแผน นโยบายเฉพาะงบไทยการเข้าร่วมในการจัดการและระดับสมาชิก และนความเข้างานของพวกเขา โดยถือประชุมครั้ง และสถานสะดวกกับผู้หญิงงานแปลโดยองค์ประกอบที่กำหนดข้อจำกัดผลผลิตของเกษตรกรสตรี จากบรรทัดฐาน patriarchal และ เป็นเพศที่ตอบสนองนโยบาย และการวางแผนเป็นหนึ่งยาก แต่นี้ไม่ควรเป็นเหตุผลในการเลื่อนการดำเนินการ การเคลื่อนไหวที่แสดงถึงผลประโยชน์ของเพียงครึ่งของลูกค้าและผู้รับผลประโยชน์ ไม่ใช่ขบวนการประชาธิปไตย ไม่มีการเคลื่อนไหวที่มุ่งเน้นสมาชิกเพศหญิงเป็นระดับต่ำสุดของสมาชิกและมีส่วนร่วม เกษตรกรหญิงและหญิงชนบทอื่น ๆ ได้อาศัยอยู่นอก ambit ของสหกรณ์เป็นเวลานาน พวกเขาสามารถยังทำดังนั้น แต่ ที่สูญเสียใน การผลิตทางการเกษตร และเศรษฐกิจชนบททั่วไป ในคำอื่น ๆ ที่สูญเสียไปทั้งหมดสังคม - ชาย หญิง และเด็กเพศความร่วมมือเคลื่อนไหว คง จะได้นโยบายที่ยอมรับคู่หญิงเท่าและส่วนประกอบ การให้บริการสำหรับการเข้าร่วมงาน และเท่ากันในทุกระดับ นี้จะไม่ได้ค้างคืน มันจะต้องเริ่มต้น ด้วยการกระตุ้นสมาชิกทั้งกับเรื่องเพศ แล้ว มันจะต้องตั้งบทบัญญัติเฉพาะกาล เช่นโควต้าในระดับต่าง ๆ และเสนอหลักสูตรฝึกอบรมและบริการให้สมาชิก เป้าหมายระยะยาว อย่างไรก็ตาม ควรจะมาการเมืองเท่าเทียมทางเพศเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการประชาธิปไตยในการพัฒนาสหกรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะที่ส่วนใหญ่สหกรณ์การเกษตรในภาคที่ยังไม่ได้รับการยกเว้นเปิดเผยผู้หญิงสมาชิกของพวกเขามีความเข้มข้นมักจะอยู่ในตัวเลขที่ค่อนข้างเล็กในอันดับที่ต่ำกว่า ในหลายกรณีที่ผู้หญิงมีสิทธิออกเสียงไม่ นี้จะตกเป็นมักจะอยู่ใน "หัวของบ้าน" หรือเจ้าของที่ดินอย่างเป็นทางการ หรือเป็นผู้หญิงที่มีสิทธิ์เข้านั่งในคณะกรรมการบริหารจัดการที่การตัดสินใจที่สำคัญจะทำ ในการเคลื่อนไหวที่อุทิศตนเพื่อการปรับปรุงจำนวนมากของคนที่ด้อยโอกาสเป็นผู้นำสหกรณ์ได้รับช้าที่จะรับรู้และก็มักจะทนต่อการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งผู้ด้อยโอกาสของสตรีเกษตรกร. ผิดหวังที่พวกเขาขาดความเสียงในการสหกรณ์โคนมผู้หญิงในอินเดียต่อสู้อย่างหนักและ ในที่สุดก็จะได้รับสิทธิ์ในการสร้างสหกรณ์ของตัวเองทั้งหมดผู้หญิง ในเหล่านี้พวกเขารู้สึกว่าทั้งสองได้รับการต้อนรับและมีอำนาจ หลายคนที่ประสบความสำเร็จในทางที่จะไม่ได้รับความร่วมมือเป็นไปได้ถ้าได้รับการผสม สมาชิกใน "ผสม" สหกรณ์อาจจัดให้มีการเข้าถึงบริการบางอย่าง แต่มันไม่ได้หมายความถึงการมีส่วนร่วมที่มีความหมายในการกำหนดวาระการประชุมที่จะตัดสินใจในการให้บริการและการกระทำหรือมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการและการกระจายของผลประโยชน์. โดยอ้างว่าเป็น "เพศกลาง" นโยบายอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่สหกรณ์ไม่รวมเกษตรกรที่มองไม่เห็น หากผู้กำหนดนโยบายต้องการรวมผู้หญิงที่พวกเขาจะต้องชัดเจนในการจัดทำร่างนโยบายที่ไม่เพียง แต่ส่งเสริมให้ผู้หญิงที่จะเข้าร่วม แต่ "ผู้หญิงเกษตรกรง่าย." ซึ่งหมายความว่าข้อมูลอ้างอิงที่ชัดเจนให้กับพวกเขาในการกำหนดนโยบายและแผนนโยบายที่เฉพาะเจาะจงสมัครมีส่วนร่วมทั้งในระดับบริหารและสมาชิกและนิยมการเข้าร่วมประชุมของพวกเขาโดยการจัดประชุมในเวลาและสถานที่ที่สะดวกสบายให้กับผู้หญิง. งานของการแปลองค์ประกอบสหกรณ์ซึ่งกำหนดข้อ จำกัด ในการที่ ผลผลิตของเกษตรกรผู้หญิงออกไปจากบรรทัดฐานปรมาจารย์และเข้าไปในนโยบายที่ตอบสนองทางเพศและการวางแผนแน่นอนเป็นเรื่องยาก แต่เรื่องนี้ไม่ควรจะเป็นเหตุผลในการเลื่อนการดำเนินการ การเคลื่อนไหวที่แสดงถึงผลประโยชน์ของเพียงครึ่งหนึ่งของลูกค้าที่มีศักยภาพและได้รับผลประโยชน์ไม่ได้เป็นขบวนการประชาธิปไตย หรือการเคลื่อนไหวที่มุ่งเน้นการเป็นสมาชิกหญิงเป็นระดับต่ำสุดของการเป็นสมาชิกและมีส่วนร่วม ผู้หญิงเกษตรกรและผู้หญิงในชนบทอื่น ๆ ที่ยังมีชีวิตอยู่นอกวงของสหกรณ์มาเป็นเวลานานมาก พวกเขายังคงสามารถทำเช่นนั้น แต่ที่สูญเสียที่สำคัญในการผลิตทางการเกษตรและเศรษฐกิจในชนบททั่วไป ในคำอื่น ๆ ที่สูญเสียให้กับสังคมทั้งหมด -. ผู้ชายผู้หญิงและเด็กการเคลื่อนไหวสหกรณ์เพศที่มีความอ่อนไหวในมืออื่นๆ ที่จะมีนโยบายที่ยอมรับฝ่ายหญิงอย่างเท่าเทียมกันให้มีส่วนร่วมและเท่าเทียมกันของพวกเขาในทุกระดับ . นี้จะไม่ประสบความสำเร็จในชั่วข้ามคืนจะ มันจะต้องเริ่มต้นด้วยการเป็นสมาชิก sensitizing ทั้งปัญหาทางเพศ จากนั้นก็จะมีการตั้งค่าบทบัญญัติระหว่างกาลเช่นโควต้าในระดับต่าง ๆ และนำเสนอหลักสูตรการฝึกอบรมและการให้บริการแก่สมาชิก เป้าหมายระยะยาว แต่ควรจะเป็นความมุ่งมั่นทางการเมืองเพื่อความเสมอภาคทางเพศเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการประชาธิปไตยของการพัฒนาสหกรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะที่สหกรณ์การเกษตรส่วนใหญ่ในภูมิภาคยังไม่ได้เปิดเผยแยกออกผู้หญิง สมาชิกของพวกเขามีความเข้มข้น โดยปกติจะมากกว่าตัวเลขขนาดเล็กในแถวล่าง ในหลายกรณี ผู้หญิงไม่มีการพลังงาน นี้มักจะมี vested ในหัว " บ้าน " หรือเจ้าพนักงานที่ดินเจ้าของ หรือผู้หญิงมีสิทธิ์ที่จะนั่งในบอร์ดบริหารที่ตัดสินใจที่สําคัญที่ทําในการเคลื่อนไหวที่ทุ่มเทเพื่อการปรับปรุงมากของแรงงานด้อยโอกาส , ผู้นำสหกรณ์ได้รับช้าที่จะรับรู้ และก็มักจะต่อต้านการเปลี่ยนแปลง ตำแหน่งที่เสียเปรียบของเกษตรกรผู้หญิง

ผิดหวังที่พวกเขาขาดเสียงในสหกรณ์โคนม สตรีในอินเดียต่อสู้อย่างหนัก และในที่สุดก็จะถูกสร้างด้วยตนเองทั้งหมด สตรีสหกรณ์ในเหล่านี้พวกเขารู้สึกยินดี และเชี่ยวชาญ หลายคนประสบความสำเร็จในแบบที่ไม่น่าจะเป็นไปได้ ถ้าสหกรณ์ได้รับการผสม สมาชิก " ผสม " สหกรณ์อาจให้การเข้าถึงบริการบางอย่าง แต่ก็ไม่ได้หมายความถึงการมีส่วนร่วมที่มีความหมายในการกำหนดวาระการประชุม การตัดสินใจในการบริการ และ การกระทำ หรือการมีส่วนร่วมในการจัดการ และการกระจายผลประโยชน์ .

โดยอ้างว่าเป็น " เพศที่เป็นกลาง " นโยบายอย่างเป็นทางการ สหกรณ์ไม่รวมเกษตรกรล่องหน ถ้าผู้กำหนดนโยบายจะรวมถึงผู้หญิงที่พวกเขาจะต้องชัดเจนในการร่างนโยบายที่ไม่เพียง แต่ส่งเสริมให้ผู้หญิงที่จะเข้าร่วม แต่เป็น " ผู้หญิงชาวนาเป็นกันเอง . " นี้หมายถึงชัดเจนอ้างอิงไว้ในแผนนโยบายและโดยเฉพาะนโยบายงบประมาณการมีส่วนร่วมในการจัดการและระดับสมาชิกและส่งเสริมการเข้าร่วมของพวกเขา โดยจัดประชุมในเวลาและสถานที่ที่สะดวกเพื่อผู้หญิง

งานของสหกรณ์ซึ่งกำหนดข้อจำกัดในการแปลองค์ประกอบผลผลิตของเกษตรกรสตรีไปจากบรรทัดฐานโบราณและเป็นเพศที่ตอบสนองนโยบายและแผนเป็นมั่นเหมาะหนึ่งที่ยาก แต่นี้ไม่ควรเป็นเหตุผลที่เลื่อนการกระทำ การเคลื่อนไหวที่แสดงถึงความสนใจของลูกค้าที่มีศักยภาพ และเพียงครึ่งหนึ่งของผู้ที่ไม่ได้เป็นขบวนการประชาธิปไตยหรือการเคลื่อนไหวที่เข้มข้นของสมาชิกหญิงในระดับต่ำสุดของสมาชิกและการมีส่วนร่วม เกษตรกรหญิงและผู้หญิงชนบทอื่น ๆอาศัยอยู่นอกวงของสหกรณ์เป็นเวลานานมาก พวกเขายังคงสามารถที่จะทำ แต่ที่สูญเสียสำคัญเพื่อการผลิตทางการเกษตร และเศรษฐกิจในชนบททั่วไป ในคำอื่น ๆที่สูญเสียทุกสังคม ชาย หญิงและเด็ก

เป็นเพศที่อ่อนไหวขบวนการสหกรณ์ในมืออื่น ๆที่จะมีนโยบายที่รับฝ่ายหญิงอย่างเสมอภาค ให้มีส่วนร่วมเท่าเทียมกัน ใช้งานในทุกระดับ นี้จะไม่อาจเกิดขึ้นได้เพียงชั่วข้ามคืน จะต้องเริ่มต้นด้วย sensitizing สมาชิกทั้งหมดปัญหาทางเพศ แล้วจะต้องตั้งค่าข้อกำหนดกาลเช่น โควต้าในระดับต่างๆ และเสนอหลักสูตรการฝึกอบรมและการให้บริการสมาชิกของ เป้าหมายระยะยาว อย่างไรก็ตาม ควรจะมีความมุ่งมั่นทางการเมืองเพื่อความเสมอภาคทางเพศเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการประชาธิปไตย พัฒนาสหกรณ์