To date, research has shown that quality schemes in the public sector are perceived to
improve facility management and staff motivation (Lentell, 2000, 2001; Robinson, 1995,
1999; Williams, 1998). Furthermore, anecdotal evidence suggests that quality principles
yield positive outcomes in terms of performance and satisfaction in the public sector. For
example, Dewhirst et al.
ในวันที่มีงานวิจัยที่แสดงให้เห็นว่าโครงการคุณภาพในภาครัฐมีการรับรู้ที่จะปรับปรุงการบริหารจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกและแรงจูงใจพนักงาน (Lentell, 2000, 2001; โรบินสัน, 1995, 1999; วิลเลียมส์, 1998) นอกจากนี้หลักฐานแสดงให้เห็นว่าหลักการที่มีคุณภาพผลผลิตผลบวกในแง่ของประสิทธิภาพและความพึงพอใจในภาครัฐ สำหรับตัวอย่างเช่น Dewhirst et al,
การแปล กรุณารอสักครู่..
