Continuing participation of employe

Continuing participation of employees: The success of a safety program depends largely on the level of employee involvement because workers tend to support the activities that they helped to create. According to Ariss (2003) and Smith (2003), workers should be given opportunities to be involved in the design and operation of a safety program, such as joining a safety committee, reporting hazards and unsafe practices to supervisors, identifying training needs, investigating accidents, suggesting required personal protective equipment, etc.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต่อการมีส่วนร่วมของพนักงาน: ความสำเร็จของโปรแกรมความปลอดภัยขึ้นอยู่กับระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นส่วนใหญ่เนื่องจากผู้ปฏิบัติงานมักจะ สนับสนุนกิจกรรมที่ช่วยสร้าง ตาม Ariss (2003) และสมิธ (2003), แรงงานควรได้รับโอกาสการมีส่วนร่วมในการออกแบบและการทำงานของโปรแกรมความปลอดภัย เช่นเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการความปลอดภัย รายงานผู้บังคับบัญชา การระบุความต้องการฝึกอบรม ตรวจสอบอุบัติเหตุ การแนะนำแนวทางปฏิบัติที่ไม่ปลอดภัยและอันตรายจำเป็นต้องใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล เป็นต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การมีส่วนร่วมของพนักงานอย่างต่อเนื่อง: ความสำเร็จของโปรแกรมความปลอดภัยส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับระดับของการมีส่วนร่วมของพนักงานเพราะแรงงานมีแนวโน้มที่จะสนับสนุนกิจกรรมที่พวกเขาช่วยกันสร้าง ตามที่ Ariss (2003) และสมิ ธ (2003) คนงานควรจะได้รับโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในการออกแบบและการทำงานของโปรแกรมความปลอดภัยเช่นการเข้าร่วมคณะกรรมการความปลอดภัยการรายงานอันตรายและการปฏิบัติที่ไม่ปลอดภัยในการบังคับบัญชาการระบุความต้องการการฝึกอบรมการตรวจสอบ อุบัติเหตุบอกจำเป็นต้องใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การมีส่วนร่วมของพนักงาน : ความสำเร็จของโปรแกรมความปลอดภัยขึ้นอยู่กับระดับของการมีส่วนร่วมของพนักงาน เพราะพนักงานมีแนวโน้มที่จะสนับสนุนกิจกรรมที่พวกเขาช่วยในการสร้าง ตาม ariss ( 2003 ) และ Smith ( 2003 ) , คนงานควรได้รับโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในการออกแบบและการดำเนินงานของโปรแกรมความปลอดภัย เช่น การเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการความปลอดภัย ,รายงานอันตรายและไม่ปลอดภัย การปฏิบัติต่อผู้บังคับบัญชา การระบุความต้องการการฝึกอบรม ตรวจสอบอุบัติเหตุ แนะนำให้ใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล ฯลฯ