Data breaches involving employee be

Data breaches involving employee benefit plans are not limited to the recent high profile cyber-attacks on health insurers. Even prior to these data breaches, there have been numerous other reported incidents involving employee benefit plan. A 2011 report by the Advisory Council on Employee Welfare and Pension Benefits Plans4 identifies the following ways breaches have occurred with respect to retirement plans:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ละเมิดข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับแผนสวัสดิการพนักงานไม่จำกัดล่าสุดสูงโปรไฟล์โจมตีทางไซเบอร์ในญี่ปุ่นเพื่อสุขภาพ ก่อนที่จะละเมิดข้อมูลเหล่านี้ แม้มีจำนวนมากอื่น ๆ รายงานเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับแผนสวัสดิการพนักงาน รายงาน 2011 โดยสภาปรึกษาสวัสดิการพนักงานและเงินบำนาญสวัสดิการ Plans4 ระบุละเมิดเกิดขึ้นเกี่ยวกับเกษียณแผนวิธีต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การละเมิดข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับแผนผลประโยชน์ของพนักงานจะไม่ได้ จำกัด อยู่ที่รายละเอียดสูงที่ผ่านมาการโจมตีในโลกไซเบอร์ในการประกันสุขภาพ แม้ก่อนที่จะมีการละเมิดข้อมูลเหล่านี้มีจำนวนมากที่ได้รับรายงานการเกิดอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับแผนอื่น ๆ ผลประโยชน์พนักงาน 2011 รายงานโดยสภาที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงานและผลประโยชน์เงินบำนาญ Plans4 ระบุละเมิดวิธีต่อไปนี้เกิดขึ้นที่เกี่ยวกับการวางแผนการเกษียณอายุ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อมูลบริษัทที่เกี่ยวข้องกับแผนประโยชน์ทดแทนลูกจ้างจะไม่ จำกัด ล่าสุดสูงโปรไฟล์การโจมตีทางไซเบอร์ใน บริษัท ประกันสุขภาพ แม้กระทั่งก่อนที่ข้อมูลเหล่านี้ น่าจะมีหลายๆ เหตุการณ์ ที่เกี่ยวข้องกับแผนผลประโยชน์ของพนักงาน2011 รายงานโดยสภาที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการและผลประโยชน์พนักงานบำนาญ plans4 ระบุวิธีต่อไปนี้การโจมตีที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับแผนการเกษียณอายุ :