Program OverviewChange used to be e

Program Overview

Change used to be episodic. It was deliberated, planned, and executed. But in today’s turbulent environment, change is a constant. You could argue in fact that change is your real job. And when it’s part of your daily routine, you need more than one approach for leading it.

Leading Organizational Change offers valuable insights from research and practice to enrich your leadership of change. You’ll learn frameworks, models, and perspectives that you can apply immediately, and examine the factors that stall promising change initiatives as well as the strategies that can make them more successful. This program offers specialized approaches designed to enhance your effectiveness as a change agent.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายละเอียดโปรแกรมเปลี่ยนใช้เป็น episodic ได้พิจารณาอย่างรอบคอบ วางแผน และดำเนินการ แต่ในวันนี้ปั่นป่วน การเปลี่ยนแปลงเป็นค่าคง คุณไม่สามารถโต้เถียงในความเป็นจริงว่าการเปลี่ยนแปลงวันงานจริง และเมื่อเป็นส่วนหนึ่งของกิจวัตรประจำวันของคุณ คุณจำเป็นวิธีการหนึ่งสำหรับไอทีชั้นนำผู้นำการเปลี่ยนแปลงองค์กรให้มีความเข้าใจจากการวิจัยและการฝึกแก่ผู้นำการเปลี่ยนแปลง คุณจะได้เรียน รู้กรอบ แบบจำลอง มุมมองคุณสามารถนำไปใช้ได้ทันที และตรวจสอบปัจจัยที่ถ่วงการริเริ่มเปลี่ยนแปลงสัญญาเป็นกลยุทธ์ที่สามารถทำให้พวกเขาประสบความสำเร็จ โปรแกรมนี้มีวิธีพิเศษที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของคุณเป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภาพรวมของโปรแกรมเปลี่ยนการใช้เป็นหลักการ มันได้รับการพิจารณาวางแผนและดำเนินการ แต่ในสภาพแวดล้อมที่วุ่นวายวันนี้เปลี่ยนเป็นค่าคงที่ คุณสามารถยืนยันในความเป็นจริงว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นงานที่แท้จริงของคุณ และเมื่อมันเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันของคุณคุณต้องมากกว่าวิธีการหนึ่งเพื่อนำมัน. เปลี่ยนองค์กรชั้นนำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าจากการวิจัยและการปฏิบัติเพื่อเสริมสร้างความเป็นผู้นำความเปลี่ยนแปลง คุณจะได้เรียนรู้กรอบรูปแบบและมุมมองที่คุณสามารถใช้ทันทีและตรวจสอบปัจจัยที่มีความคิดริเริ่มการเปลี่ยนแปลงแผงลอยที่มีแนวโน้มเช่นเดียวกับกลยุทธ์ที่สามารถทำให้พวกเขาประสบความสำเร็จมาก โปรแกรมนี้มีวิธีการพิเศษที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของคุณเป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โปรแกรมรวม

เปลี่ยนใช้เป็นหลักการ . มันคือการพิจารณา วางแผน และดำเนินการ แต่ในสภาพแวดล้อมที่วุ่นวายของวันนี้ เปลี่ยนเป็นค่าคงที่ คุณได้ยืนยันในความเป็นจริงที่เปลี่ยนแปลงคืองานที่แท้จริงของคุณ และเมื่อมันเป็นส่วนหนึ่งของกิจวัตรประจำวันของคุณ คุณต้องการมากกว่าหนึ่งแนวทางา .

ผู้นำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าองค์การเปลี่ยนจากการวิจัย และการปฏิบัติเพื่อเสริมสร้างความเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลง คุณจะได้เรียนรู้ โครงสร้าง รูปแบบ และมุมมองที่คุณสามารถใช้ได้ทันที และศึกษาปัจจัยที่ถ่วงสัญญาความคิดริเริ่มการเปลี่ยนแปลงเช่นเดียวกับกลยุทธ์ที่สามารถทำให้พวกเขาประสบความสำเร็จมากขึ้นโปรแกรมนี้มีเฉพาะแนวทางการออกแบบเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของคุณ ในฐานะตัวแทนการเปลี่ยนแปลง