Where ŷ is the estimated employee c

Where ŷ is the estimated employee commitment i.e. employees stays back in the organization due to a sense of obligation towards the employee in it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความมุ่งมั่นของพนักงานโดยประมาณŷเข้าพักเช่นพนักงานในองค์กรเนื่องจากความรู้สึกของข้อผูกมัดต่อพนักงานในการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยที่ y เป็นความมุ่งมั่นของพนักงานประมาณเช่นพนักงานอยู่กลับมาอยู่ในองค์กรเนื่องจากความรู้สึกของภาระผูกพันที่มีต่อการทำงานของพนักงานในนั้นได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ŷคือความมุ่งมั่นของพนักงาน เช่น พนักงานประมาณอยู่ในองค์กร เพราะความรู้สึกผูกพันต่อพนักงานใน