Author's Note: In May 1989, this ar

Author's Note: In May 1989, this article was published in Livelong Learning, the monthly practitioner journal of the American Association for Adult and Continuing Education (Vol. 12, No. 7, pp. 13-17). Now viewed as a period reference article, it presents the relationship of adult and continuing education ( ACE) and human resource development ( HRD) in the late 1980s, providing both a description of the differences between ACE and HRD and the conceptual and programmatic reasons for these differences. When asked if it could be published again, I first thought of updating some of the data, particularly the ACE and HRD productivity. I didn't for two reasons. First, it would no longer be a period piece, where you could compare the ACE and HRD productivity with 25 year old data. Second, and more important, the purpose of the article was to emphasize how and why ACE and HRD would benefit from working together. Now, some 25 year later it is my observation that little has changed. The relationship between ACE and HRD is still about the same - they remain competitors that still don't talk and work with each other. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้บันทึก: พฤษภาคม 2532 บทความนี้ถูกเผยแพร่ใน Livelong เรียน สมุดรายวันที่ผู้ประกอบการรายเดือนของสมาคมอเมริกันสำหรับผู้ใหญ่และการศึกษาต่อเนื่อง (ปี 12 หมายเลข 7 นำ 13-17) ตอนนี้ดูเป็นบทความอ้างอิงรอบระยะเวลา มันแสดงความสัมพันธ์ของการศึกษาผู้ใหญ่ และต่อเนื่อง (ACE) และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) ในปลายทศวรรษ 1980 ให้ทั้งคำอธิบายความแตกต่างระหว่างเอซ และ HRD และเหตุผลแนวคิด และด้านโปรแกรมต่าง เมื่อถามว่า ถ้ามันสามารถเผยแพร่อีกครั้ง ต้องคิดปรับปรุงบางส่วนของข้อมูล โดยเฉพาะอย่างยิ่งเอซและ HRD ประสิทธิผล ผมไม่ได้ด้วยเหตุผลสองประการ ครั้งแรก มันจะไม่เป็นชิ้นส่วน รอบระยะเวลาซึ่งคุณสามารถเปรียบเทียบประสิทธิภาพ ACE และ HRD กับข้อมูลอายุ 25 ปี สอง สำคัญ วัตถุประสงค์ของบทความไม่เน้นวิธีการ และเหตุผล ACE และ HRD จะประโยชน์จากการทำงานร่วมกัน ตอนนี้ บางปี 25 ต่อมาได้สังเกตของฉันเปลี่ยนแปลง ความสัมพันธ์ระหว่างเอซและ HRD กำลังยังคงเหมือนกัน - ก็ยังคงอยู่คู่แข่งที่ยัง ไม่พูดคุย และการทำงาน ด้วยกัน [บทคัดย่อจากผู้เขียน]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หมายเหตุผู้เขียน: ในเดือนพฤษภาคมปี 1989 ที่บทความนี้ถูกตีพิมพ์ในการเรียนรู้ตลอดชีวิต, วารสารรายเดือนผู้ประกอบการของสมาคมอเมริกันเพื่อการศึกษาและการศึกษาต่อเนื่อง (.. ฉบับที่ 12 ฉบับที่ 7, หน้า 13-17) ดูได้ในขณะนี้เป็นช่วงเวลาที่บทความอ้างอิงจะนำเสนอความสัมพันธ์ของการศึกษาผู้ใหญ่และต่อเนื่อง (ACE) และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) ในช่วงปลายปี 1980 ที่ให้ทั้งคำอธิบายความแตกต่างระหว่าง ACE และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และเหตุผลความคิดและการเขียนโปรแกรมสำหรับ แตกต่างเหล่านี้ เมื่อถามว่าถ้ามันจะถูกตีพิมพ์อีกครั้งครั้งแรกที่ผมคิดว่าการปรับปรุงข้อมูลบางส่วนโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ACE และการผลิตการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ฉันไม่ได้ด้วยเหตุผลสองประการ ประการแรกมันจะไม่เป็นชิ้นส่วนระยะเวลาที่คุณสามารถเปรียบเทียบ ACE และการผลิตการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มี 25 ปีข้อมูลเก่า ประการที่สองและมีความสำคัญมากขึ้นวัตถุประสงค์ของบทความก็จะเน้นวิธีการและเหตุผล ACE และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จะได้รับประโยชน์จากการทำงานร่วมกัน ตอนนี้บาง 25 ปีต่อมาก็เป็นที่สังเกตของฉันที่มีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย ความสัมพันธ์ระหว่างเอซและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ยังคงเป็นเรื่องเดียวกัน - พวกเขายังคงมีคู่แข่งที่ยังไม่ได้พูดคุยและทำงานร่วมกับคนอื่น ๆ [บทคัดย่อจากผู้เขียน]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หมายเหตุผู้เขียน : ในเดือนพฤษภาคม 1989 บทความนี้ถูกตีพิมพ์ในการเรียนรู้ตลอดเวลา , รายเดือน ) วารสารของสมาคมอเมริกันเพื่อการศึกษาผู้ใหญ่และการศึกษาต่อเนื่อง ( เล่มที่ 12 , หมายเลข 7 , pp . 13-17 ) ตอนนี้ดูเป็นระยะเวลาการอ้างอิงบทความ แสดงความสัมพันธ์ของผู้ใหญ่ และการศึกษาต่อเนื่อง ( ACE ) และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ( HRD ) ในช่วงปลายทศวรรษที่ 1980ให้ทั้งรายละเอียดของความแตกต่างระหว่าง Ace และ HRD และเหตุผลและแนวความคิดในการเขียนโปรแกรมสำหรับความแตกต่างเหล่านี้ เมื่อถามว่า ถ้ามันถูกตีพิมพ์อีกครั้ง ผมคิดแรกของการปรับปรุงบางส่วนของข้อมูล โดยเฉพาะ Ace และการบริหารการผลิต ฉันไม่ได้ด้วยเหตุผลสองประการ ครั้งแรก มันก็จะไม่มีระยะเวลาที่ชิ้นที่คุณสามารถเปรียบเทียบได้ ACE และ HRD ผลผลิตที่มีข้อมูลเก่า 25 ปี ประการที่สองและที่สำคัญ วัตถุประสงค์ของบทความ คือ เน้นว่า Ace และ HRD จะได้รับประโยชน์จากการทำงานร่วมกัน ตอนนี้ 25 ปีต่อมามันคือ ผมสังเกตว่ามีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยความสัมพันธ์ระหว่าง Ace และ HRD จะยังคงเหมือนกับ - พวกเขายังคงเป็นคู่แข่งที่ยังพูดไม่ได้ และทำงานกับแต่ละอื่น ๆ จากผู้เขียน [ บทคัดย่อ ]