How could the manager of the softwa

How could the manager of the software developer position use the above list to evaluate the performance of the performance? Is this a fair evaluation approach? Why or Why not

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีสามารถผู้จัดการตำแหน่งผู้พัฒนาซอฟต์แวร์ใช้รายการด้านบนเพื่อประเมินประสิทธิภาพของประสิทธิภาพการทำงาน นี้เป็นวิธีการประเมินที่ยุติธรรม เพราะเหตุใด หรือทำไมไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีผู้จัดการของตำแหน่งนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่สามารถใช้รายการดังกล่าวข้างต้นในการประเมินผลการปฏิบัติงานของการทำงานหรือไม่ นี้เป็นวิธีการประเมินผลที่เป็นธรรม? ทำไมหรือทำไมไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไมผู้จัดการของนักพัฒนาซอฟต์แวร์ตำแหน่งใช้ในรายการข้างต้น เพื่อประเมินประสิทธิภาพของการแสดง นี่เป็นวิธีการประเมินที่ยุติธรรม ? ทำไมหรือทำไมไม่