To ensure that employees are highly

To ensure that employees are highly skilled, Tomex managers make certain that new hires spend more than 30 percent of their time in on the job training. In subse quent years, forry hours of mandarory training are required-both on and off the job. Production associares receive training in three principal areas: technical, inter personal, and group processes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อให้แน่ใจว่า พนักงานมีทักษะสูง Tomex จัดการได้แน่นอนว่า โมมากกว่า 30 เปอร์เซ็นต์ของเวลาในการใช้จ่ายในการฝึกงาน ในปี subse quent, forry ชั่วโมงของการฝึกอบรม mandarory ที่ต้องการทั้งเปิด และ ปิดงาน Associares ผลิตได้รับการฝึกอบรมในสามด้านหลัก: เทคนิค อินเตอร์ส่วนบุคคล และกลุ่มกระบวนการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานที่มีทักษะสูง, ผู้จัดการ Tomex ให้แน่ใจว่าพนักงานใหม่ใช้จ่ายมากขึ้นกว่าร้อยละ 30 ของเวลาของพวกเขาในการฝึกอบรม ในปีที่แปร subse ชั่วโมง Forry ของการฝึกอบรม mandarory จะต้องทั้งในและนอกงาน ผลิต associares รับการฝึกอบรมในสามด้านหลักคือด้านเทคนิคส่วนบุคคลระหว่างและกระบวนการกลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานมีทักษะสูง โทเม็กซ์ผู้จัดการให้แน่ใจว่าพนักงานใหม่จ่ายมากกว่าร้อยละ 30 ของเวลาของพวกเขาในงานฝึกอบรม ใน subse เคว็นปี forry ชั่วโมงของการฝึกอบรม mandarory จำเป็นทั้งในและนอกงาน associares การผลิตได้รับการฝึกอบรมใน 3 พื้นที่หลัก : เทคนิค ระหว่างบุคคลและกระบวนการกลุ่ม