Breakdown in communicationPeople ca

Breakdown in communication
People can have difficulty communication with other employees of higher job status. This “social distance” may affect how openly employees speak about their work. People of the same rank may talk frankly to one another about how things are going. However, they may be less honest with someone higher up in the hierarchy – for fear of prejudicing their position in the company. For this reason employees often “filter” information. They alter the facts to tell the boss what s/he wants to hear. One way of reducing social distance is to cut down the ways in which employees can indicate higher status. In Japanese companies, for example; it is usual for all staff to wear the same uniform. Many companies have a common dining area for all staff.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความล้มเหลวในการสื่อสารคน
สามารถมีการสื่อสารที่ยากลำบากกับพนักงานอื่น ๆ ของสถ​​านะงานที่สูงขึ้น นี้ "ระยะทางสังคม" อาจมีผลต่อวิธีการที่เปิดเผยพนักงานพูดเกี่ยวกับการทำงานของพวกเขา คนจากตำแหน่งเดียวกันอาจพูดตรงไปตรงมากับอีกคนหนึ่งเกี่ยวกับวิธีการสิ่งที่จะไป อย่างไรก็ตามพวกเขาอาจจะไม่ซื่อสัตย์กับคนที่สูงขึ้นในลำดับชั้น - กลัว prejudicing ตำแหน่งของพวกเขาใน บริษัท สำหรับเหตุผลนี้พนักงานมักจะข้อมูล "กรอง" พวกเขาเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงที่จะบอกเจ้านายสิ่ง s / เขาต้องการที่จะได้ยิน วิธีหนึ่งในการลดระยะทางสังคมเพื่อลดวิธีการที่พนักงานสามารถแสดงสถานะที่สูงกว่า ใน บริษัท ของญี่ปุ่นอาทิเช่น;มันเป็นเรื่องปกติสำหรับพนักงานทุกคนที่จะสวมใส่ชุดเดียวกัน หลาย บริษัท มีพื้นที่รับประทานอาหารร่วมกันสำหรับพนักงานทุกคน.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการสื่อสาร
คนได้สื่อสารปัญหากับพนักงานอื่น ๆ ของงานที่สูงขึ้นได้ นี้ "จากสังคม" อาจมีผลต่อพูดอย่างเปิดเผยว่าพนักงานเกี่ยวกับงานของตนเอง คนตำแหน่งเดียวอาจพูดตรงไปตรงมาหนึ่งเกี่ยวกับว่าสิ่งที่กำลัง อย่างไรก็ตาม พวกเขาอาจจะไม่ซื่อสัตย์กับคนที่สูงขึ้นในลำดับชั้น – for fear of prejudicing ตำแหน่งในบริษัทของพวกเขา สำหรับ เหตุผลพนักงานมักจะ "กรอง" ข้อมูล พวกเขาเปลี่ยนไปบอกเจ้านายหล่อต้องฟังข้อเท็จจริง วิธีหนึ่งของการลดระยะห่างทางสังคมจะตัดลงวิธีที่พนักงานสามารถระบุสถานะสูงกว่า ในญี่ปุ่นบริษัท ตัวอย่าง ปกติเพื่อให้พนักงานสวมใส่เครื่องแบบเดียวกันได้ หลายบริษัทมีพื้นที่รับประทานอาหารทั่วไปสำหรับพนักงานทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายละเอียดในการติดต่อสื่อสาร
ซึ่งจะช่วยผู้คนสามารถมีความยุ่งยากการสื่อสารกับพนักงานคนอื่นๆของสถานะงานสูง. "ระยะทางสังคม"แห่งนี้อาจมีผลต่อวิธีการเปิดเผยพนักงานพูดเกี่ยวกับการทำงานของพวกเขา ผู้ที่มีอันดับเดียวกันอาจจะพูดอย่างตรงไปตรงมาว่ากันเกี่ยวกับวิธีการสิ่งต่างๆกำลังจะ แต่ถึงอย่างไรก็ตามพวกเขาอาจจะต้องไม่น้อยโดยสุจริตและเที่ยงธรรมกับใครบางคนขึ้นในลำดับชั้น - สำหรับความกลัวของลบล้างจุดยืนของตนในบริษัท ด้วยเหตุผลนี้พนักงานอยู่บ่อยครั้งว่า"แผ่นกรอง"ข้อมูล เขาเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงที่จะบอกว่าเขาต้องการจะได้ยินเสียง วิธีหนึ่งในการลดระยะทางสังคมจะลดลงด้วยวิธีที่พนักงานสามารถแสดงสถานะสูงขึ้น ในบริษัทในญี่ปุ่นตัวอย่างเช่นเป็นเรื่องปกติสำหรับพนักงานทุกคนสามารถสวมใส่เครื่องแบบเดียวกัน บริษัทหลายแห่งมีพื้นที่สำหรับการรับประทานอาหารร่วมกันของพนักงานทั้งหมด.