continually monitor the drivers and

continually monitor the drivers and shape of the firm’s global talent challenges, making determinations as to the most
appropriate HR policies and practices to select, and facilitating the changes needed to implement them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตรวจสอบโปรแกรมควบคุมและรูปร่างของความท้าทายความสามารถระดับโลกของบริษัท ทำให้วัดเป็นสุดนโยบาย HR ที่เหมาะสม และแนวทางปฏิบัติการเลือก และอำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นต้องใช้พวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อย่างต่อเนื่องในการตรวจสอบคนขับรถและรูปร่างของ บริษัท ที่ท้าทายความสามารถระดับโลกทำให้การหาความเป็นไปได้มากที่สุด
นโยบายและการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสมในการเลือกและอำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในการใช้พวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง ไดรเวอร์ และรูปร่างของบริษัททั่วโลกสามารถท้าทาย ทำให้ความมุ่งมั่นให้มากที่สุดนโยบายทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสมและการปฏิบัติในการเลือก และการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นที่จะใช้พวกเขา