Article 2. SCGT Vietnam’s Responsib

Article 2. SCGT Vietnam’s Responsibilities
2.1 SCGT Vietnam shall be responsible for all duties and obligations as an employer of the Personnel that shall be required to be fulfilled under the terms and conditions hereof as well as the laws stipulated under the Kingdom of Thailand.
2.2 SCGT Vietnam shall be responsible for filing monthly withholding tax return, welfare, bonus or any remuneration, including Provident Fund in respect to the Personnel employed by SCGT Vietnam.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทที่ 2 SCGT เวียดนามความรับผิดชอบ2.1 SCGT เวียดนามรับผิดชอบในหน้าที่และภาระผูกพันทั้งหมดเป็นนายจ้างจะต้องปฏิบัติตามภายใต้ข้อกำหนดและเงื่อนไขข้อเป็นกฎหมายที่กำหนดไว้ภายใต้ราชอาณาจักรไทย2.2 SCGT เวียดนามจะรับผิดชอบการยื่นภาษีหักณที่จ่ายรายเดือนส่งคืน สวัสดิการ โบนัส หรือค่าตอบ แทนใด ๆ รวมทั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในความเคารพต่อบุคลากรที่จ้าง โดยเวียดนาม SCGT

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อที่ 2. ความรับผิดชอบ SCGT เวียดนาม
2.1 SCGT เวียดนามจะต้องรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่และภาระผูกพันทั้งหมดเป็นนายจ้างของบุคลากรที่จะต้องเป็นไปตามภายใต้ข้อกำหนดและเงื่อนไขของข้อตกลงฉบับนี้ตลอดจนกฎหมายที่กำหนดไว้ภายใต้ราชอาณาจักรไทย.
2.2 SCGT เวียดนามจะต้องรับผิดชอบในการยื่นแบบแสดงรายการภาษี ณ ที่จ่ายรายเดือนสวัสดิการโบนัสหรือค่าตอบแทนใด ๆ รวมทั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในส่วนที่เกี่ยวกับการจ้างงานโดยบุคลากร SCGT เวียดนาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อที่ 2 . scgt ความรับผิดชอบของเวียดนาม2.1 scgt เวียดนามจะรับผิดชอบทุกหน้าที่และความรับผิดชอบในฐานะที่เป็นนายจ้างของบุคลากรนั้นจะต้องครบถ้วนตามข้อกำหนดและเงื่อนไขฉบับนี้เป็นกฎหมายที่บัญญัติไว้ในรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย2.2 scgt เวียดนามจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบในการยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่ายผลตอบแทนเป็นรายเดือน สวัสดิการ โบนัส กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือค่าตอบแทน รวมทั้งในส่วนของบุคลากร โดย scgt เวียดนาม