Most companies have a formal traini

Most companies have a formal training program for new recruits. Large companies, such as consumer food product companies of life insurance firms, maintain a centralized sales training staff with a prescribed program for ongoing selection and recruitment of sales personnel. In smaller companies or in organizations that have smaller sales requirements, training activities are less formal and often are conducted within the marketing department.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทส่วนใหญ่มีโปรแกรมการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการสำหรับทหารใหม่ บริษัทขนาดใหญ่ เช่นบริษัทผลิตภัณฑ์อาหารของผู้บริโภคของบริษัทประกันชีวิต รักษาพนักงานการฝึกอบรมการขายส่วนกลาง ด้วยโปรแกรมกำหนดอย่างต่อเนื่องในการเลือกและสรรหาบุคลากรขาย ในบริษัทขนาดเล็ก หรือองค์กรที่มีขนาดเล็กต้องการขาย กิจกรรมฝึกอบรมเป็นทางการน้อย และมักจะดำเนินการภายในแผนกการตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ส่วนใหญ่จะมีโปรแกรมการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการสำหรับการรับสมัครใหม่ บริษัท ขนาดใหญ่เช่น บริษัท ผู้บริโภคผลิตภัณฑ์อาหารของ บริษัท ประกันชีวิตรักษาการฝึกอบรมพนักงานขายส่วนกลางกับโปรแกรมที่กำหนดไว้สำหรับการเลือกอย่างต่อเนื่องและการรับสมัครพนักงานขาย ใน บริษัท ขนาดเล็กหรือองค์กรที่มีความต้องการขายที่มีขนาดเล็ก, กิจกรรมการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการน้อยและมักจะดำเนินการภายในฝ่ายการตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท ส่วนใหญ่มีโปรแกรมฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่ บริษัท ขนาดใหญ่เช่น บริษัท ผลิตภัณฑ์อาหารเพื่อผู้บริโภคของบริษัทประกันชีวิต รักษาส่วนกลางขายการฝึกอบรมพนักงานด้วยโปรแกรมที่กำหนดสำหรับการอย่างต่อเนื่อง และการสรรหาบุคลากรฝ่ายขาย ในบริษัทขนาดเล็ก หรือในองค์กรที่มีความต้องการขาย เล็ก กิจกรรมการฝึกอบรมเป็นทางการและมักจะดำเนินการภายในแผนกการตลาด