3.8. Opinion leaders share their ex

3.8. Opinion leaders share their experiences with peers
At the end of the pilot study, presentations were given on the
ladder lift by the opinion leaders at four labour-management
committee meetings and two sub-trade committees: pipe-trades
and refrigeration; 32 people filled out evaluation questionnaires at
the meetings on what they thought of the presentations.
3.9. Analysis
The effectiveness of the innovation and dissemination strategy
was evaluated through an analysis of the worker usability surveys,
the interviews of the opinion leaders, a biomechanical analysis of
loading and unloading ladders using the hydraulic lift, and an
analysis of the evaluation of the impact of the presentations of the
opinion leaders by those attending the health and safety committee
meetings.
4. Results
Our analysis identified four elements of the diffusion of
innovation process that influenced the dynamics of adoption: (1)
the relevance and usefulness of the innovation; (2) the characteristics
of the adopting construction companies; (3) the credibility
of the opinion leaders as promoters of the innovation; and (4)
the barriers and facilitators facing the adoption of innovations in
the construction sector. It also examined the effectiveness of the
dissemination strategy.
4.1. The innovation
The findings from the biomechanical analysis indicated the
ladder lift in comparison to a manual lifting off of a ladder reduced
low back loading (Vi et al., 2007). A mean peak low back
compression force of 3870 N (SD ¼ 1120 N) was observed when
participants lifted the ladder from the top of the fixed ladder rack.
Using the hydraulic drop down ladder rack system, a mean peak
low back compression force of 3540 N (SD ¼ 1080 N) was observed.
The peak forces occurred when participants lifted the ladder onto
the side of the vans. A paired t-test was performed and a signifi-
cantly (P < 0.1) higher peak low back compression force was found
when participants used the fixed ladder racks. The results indicated

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.8 ผู้นำทางความคิดแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับเพื่อนร่วมงาน
ในตอนท้ายของการศึกษานำร่องที่นำเสนอได้รับใน
ลิฟท์บันไดโดยผู้นำทางความคิดในการจัดการแรงงานสี่
ประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการทั้งสองค้า: ท่อซื้อขาย
และเครื่องทำความเย็น; 32 คนกรอกแบบสอบถามประเมินผลใน
การประชุมเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาคิดว่าการนำเสนอได้.
3.9 การวิเคราะห์
ประสิทธิภาพของนวัตกรรมและการเผยแพร่กลยุทธ์ที่
ถูกประเมินโดยการวิเคราะห์การสำรวจของผู้ปฏิบัติงานการใช้งานให้
สัมภาษณ์ของผู้นำทางความคิดในการวิเคราะห์ทางชีวกลศาสตร์ของการ
ขนถ่ายบันไดโดยใช้ลิฟท์ไฮโดรลิคและ
การวิเคราะห์การประเมินผลกระทบของ การนำเสนอผลงานของ
ผู้นำทางความคิดโดยผู้ที่เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการสุขภาพและความปลอดภัย
การประชุม.
4 ผลการ
วิเคราะห์ของเราระบุสี่องค์ประกอบของการแพร่กระจายของ
กระบวนการนวัตกรรมที่มีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงของการยอมรับ: (1)
ความเกี่ยวข้องและประโยชน์ของนวัตกรรม; (2) ลักษณะ
ของ บริษัท รับเหมาก่อสร้างการนำ; (3) ความน่าเชื่อถือ
ของผู้นำทางความคิดเป็นโปรโมเตอร์ของนวัตกรรม; และ (4)
อุปสรรคและอำนวยความสะดวกหันหน้าไปทางยอมรับของนวัตกรรมใน
ภาคการก่อสร้าง นอกจากนี้ยังมีการตรวจสอบประสิทธิภาพของ
กลยุทธ์การเผยแพร่.
4.1 นวัตกรรม
การค้นพบจากการวิเคราะห์ทางชีวกลศาสตร์ระบุ
ยกบันไดในการเปรียบเทียบกับยกคู่มือออกจากบันไดลด
โหลดกลับต่ำ (VI et al., 2007) ค่าเฉลี่ยสูงสุดต่ำกลับ
แรงบีบอัดของ 3870 N (SD ¼ 1120 N) พบว่าเมื่อ
ผู้เข้าร่วมยกบันไดจากด้านบนของชั้นบันไดคงที่.
การใช้ลดลงไฮดรอลิระบบชั้นบันไดมีค่าเฉลี่ยสูงสุด
ต่ำแรงอัดหลังของ 3540 N (SD ¼ 1080 N) ที่ถูกพบ.
กองกำลังสูงสุดที่เกิดขึ้นเมื่อผู้เข้าร่วมยกบันไดลงบน
ด้านข้างของรถตู้ที่ เสื้อทดสอบจับคู่ได้ดำเนินการและมีนัยสำคัญ
อย่างมี (P <0.1) แรงอัดสูงสูงสุดต่ำกลับถูกพบ
เมื่อผู้เข้าร่วมใช้ชั้นวางบันไดคงที่ ผลการวิจัยพบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3.8 . ผู้นำความคิด แลกเปลี่ยนประสบการณ์กับเพื่อนเมื่อสิ้นสุดการศึกษานำร่องที่นำเสนอได้รับบนบันไดลิฟท์โดยผู้นำทางความคิดที่ 4 การจัดการแรงงานการประชุมคณะกรรมการและคณะกรรมการการค้าย่อย : ขายท่อและเครื่องทําความเย็น ; 32 คน กรอกแบบสอบถามการประเมินผลที่การประชุมเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาคิดของการนำเสนอ3.9 การวิเคราะห์ประสิทธิผลของกลยุทธ์นวัตกรรมและการเผยแพร่ประเมินผ่านการวิเคราะห์การใช้งานงานสำรวจการสัมภาษณ์ผู้นำทางความคิด , ชีวกลศาสตร์การวิเคราะห์โหลดและขนบันไดใช้ลิฟท์ไฮโดรลิคและการวิเคราะห์ประเมินผลกระทบของงานนำเสนอของผู้นำทางความคิด โดยผู้เข้าร่วมคณะกรรมการสุขภาพและความปลอดภัยการประชุม4 . ผลลัพธ์การวิเคราะห์ของเราระบุสี่องค์ประกอบของการแพร่กระจายของกระบวนการนวัตกรรมที่มีอิทธิพลต่อการยอมรับ ( 1 ) พลวัตของความเกี่ยวข้องและประโยชน์ของนวัตกรรม ( 2 ) ลักษณะของการใช้บริษัทก่อสร้าง ( 3 ) เงินของผู้นำทางความคิดเป็นโปรโมเตอร์ของนวัตกรรม และ ( 4 )อุปสรรคและอำนวยความสะดวกกับการยอมรับนวัตกรรมในภาคก่อสร้าง นอกจากนี้ยังตรวจสอบประสิทธิผลของกลยุทธ์การเผยแพร่ .4.1 . นวัตกรรมผลที่ได้จากการวิเคราะห์ทางชีวกลศาสตร์พบว่าบันไดลิฟท์ในการเปรียบเทียบกับคู่มือการยกออกจากบันไดลดหลังโหลด ( 6 et al . , 2007 ) หมายถึงยอดต่ำกลับแรงบีบอัดของ 3870 N ( SD ¼ 1120 N ) พบว่าเมื่อผู้เข้าร่วมยกบันไดจากด้านบนของบันไดลิง แรคการวางระบบไฮดรอลิกลงชั้นบันได ค่าเฉลี่ยสูงสุดแรงกดต่ำหลัง 0 N ( SD ¼ 1080 - คู่ผสมยอดกองกำลังเกิดขึ้นเมื่อผู้เข้าร่วมยกบันไดลงด้านข้างของรถตู้ เป็น paired t-test ทำการ signifi - และลดลงอย่างมีนัยสําคัญเมื่อ ( P < 0.1 ) สูงกว่ายอดหลังพบแรงบีบอัดเมื่อผู้เข้าร่วมใช้ซ่อมบันไดชั้น พบ