December 31,2014, Sermsuk Plc., had

December 31,2014, Sermsuk Plc., had a total of 6,105 registered employees. The total employee cost paid by the company last year was 2,048 million Baht. Numbers of personnel in each function were as follows:
Production ​​​​​1,070
General Administration ​​​​ 683
Fleet 194
Sales and Warehouses ​​​​4,158

There are significant employee disputes.
In 2014, 45 employees who were laid off by the company have field lawsuits against the company for unfair, termination. The total amount of claim is approximately of 466.60 million Baht. Before filing the lawsuits, the employees requested the Pathumthani Provincial Labour Protection and Welfare Office to seek for additional compensation from the company. The Pathumthani Provincial Labour Protection and Welfare Office informed that the company has already compiled with the Labour Protection Law. The court case in pending judgement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ธันวาคม 31,2014 เสริมสุขจำกัด(มหาชน). มีจำนวนพนักงานที่ลงทะเบียน 6,105 ต้นทุนรวมพนักงานที่จ่าย โดยบริษัทปี 2,048 ล้านบาท จำนวนบุคลากรในแต่ละฟังก์ชันมีดังนี้:ผลิต 1,070ฝ่ายบริหาร 683เรือ 194ขายและคลังสินค้า 4,158 มีข้อโต้แย้งพนักงานอย่างมีนัยสำคัญในปี 2014, 45 พนักงานที่ถูกลอยแพ โดยบริษัทมีฟิลด์เป็นความกับบริษัทการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม จำนวนร้องเรียนทั้งหมดมีประมาณ 466.60 ล้านบาท ก่อนการยื่นการเป็นความ พนักงานร้องขอการคุ้มครองแรงงานจังหวัดปทุมธานีและสำนักงานสวัสดิการคุ้มค่าตอบแทนเพิ่มเติมจากบริษัท คุ้มครองแรงงานจังหวัดปทุมธานีและสำนักงานสวัสดิการทราบว่า บริษัทได้คอมไพล์แล้ว มีกฎหมายคุ้มครองแรงงาน กรณีศาลในระหว่างการพิจารณาตัดสิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ธันวาคม 31,2014, เสริมสุขบมจ. มีรวมทั้งสิ้น 6,105 พนักงานที่ลงทะเบียน ค่าใช้จ่ายของพนักงานทั้งหมดที่จ่ายโดย บริษัท ปีที่ผ่านมา 2,048 ล้านบาท หมายเลขของบุคลากรในแต่ละฟังก์ชั่นมีดังนี้
การผลิต 1,070
บริหารงานทั่วไป 683
กองทัพเรือ 194
ขายและคลังสินค้า 4158 มีข้อพิพาทของพนักงานที่สำคัญ. ในปี 2014, 45 พนักงานที่ถูกปลดออกจาก บริษัท มีสาขาคดีกับ บริษัท ที่ไม่เป็นธรรมในการเลิกจ้าง จำนวนของการเรียกร้องคือประมาณ 466.60 ล้านบาท ก่อนที่จะยื่นฟ้องคดีพนักงานร้องขอคุ้มครองแรงงานจังหวัดปทุมธานีและสวัสดิการสำนักงานเพื่อขอค่าชดเชยเพิ่มเติมจาก บริษัท คุ้มครองแรงงานจังหวัดปทุมธานีและสวัสดิการสำนักงานแจ้งว่า บริษัท ได้รวบรวมแล้วกับกฎหมายคุ้มครองแรงงาน กรณีที่ศาลในการตัดสินที่รอดำเนินการ