4.1. Limitations and strengths of the studyWe did not identify, measur การแปล - 4.1. Limitations and strengths of the studyWe did not identify, measur ไทย วิธีการพูด

4.1. Limitations and strengths of t

4.1. Limitations and strengths of the study
We did not identify, measure, or control for variables in the
analysis, which could have acted as confounding factors. Therefore,
conclusions resulting from the comparison between values of
prevalence rates and the correlation between occupational dermatoses
and type of enterprise might be biased. This deficiency could
be rectified in further research. Nevertheless, there is no reason to
assume that the proportion of employees with dermatoses (either
occupational or nonoccupational) manifested prior to their
appointment in the enterprises studied was significantly different
among the 20 types of enterprises included in our study. Therefore,
prior dermatoses were not considered as a confounding factor.
Clearly, our target populations allowed us to perform a more
valid study compared with any study that would have been carried
out in one enterprise only. Based on our own study, industry specific
studies of occupational dermatoses could be carried out in
Greece.
Another limitation of this study concerns its external validity. Its
internal validity has some value as regards the study population
studied, i.e., the 104 firms, it has no external validity. Our findings are
only indicative with regard to the prevalence of dermatoses in all the
enterprises of the same type in this country. Nevertheless, our study
revealed an occupational health problem in Greece, i.e., that many
cases of occupational diseases do exist. It has two valid conclusions:
there is a need for the establishment of a systematic voluntary
occupational disease recording system in Greece; and more attention
should be paid to the prevention of occupational dermatoses.
Similar circumstances may exist in the same types of enterprises in
other countries, where our study might also be of some use.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
4.1. ข้อจำกัดและจุดแข็งของการศึกษาเราไม่ได้ระบุ วัด หรือตัวควบคุมสำหรับตัวแปรในการการวิเคราะห์ ซึ่งสามารถมีได้ปฏิบัติเป็น confounding ปัจจัย ดังนั้นบทสรุปที่ได้จากการเปรียบเทียบระหว่างค่าของอัตราชุกและความสัมพันธ์ระหว่างอาชีพ dermatosesและชนิดขององค์กรอาจจะลำเอียง สามารถขาดนี้แก้ไขเพิ่มเติมงานวิจัย อย่างไรก็ตาม มีเหตุผลที่ต้องสมมุติว่าสัดส่วนของพนักงานกับ dermatoses (อาชีพ หรือ nonoccupational) ประจักษ์ก่อนของพวกเขานัดหมายในองค์กรการศึกษาแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญระหว่างชนิด 20 องค์กรที่รวมอยู่ในการศึกษาของเรา ดังนั้นdermatoses ก่อนก็ไม่ถือว่าเป็นตัวคูณ confoundingชัดเจน ประชากรเป้าหมายของเราให้เราทำมากขึ้นเมื่อเทียบกับการศึกษาซึ่งจะมีการดำเนินการศึกษาที่ถูกต้องในองค์กรหนึ่งเท่านั้น ตามการศึกษาของเราเอง อุตสาหกรรมเฉพาะdermatoses อาชีวศึกษาสามารถทำได้ในกรีซอีกข้อจำกัดของการศึกษานี้เกี่ยวข้องกับการมีผลบังคับใช้ภายนอก ของมีผลบังคับใช้ภายในมีค่าบางเรื่องประชากรศึกษาศึกษา เช่น 104 บริษัท มีตั้งแต่ภายนอกไม่ มีผลการวิจัยของเราตัวชี้ให้เห็นเกี่ยวกับความชุกของ dermatoses ทั้งหมดเท่าองค์กรชนิดเดียวกันในประเทศนี้ อย่างไรก็ตาม การศึกษาของเราเปิดเผยมีปัญหาอาชีวอนามัยในกรีซ เช่น ให้กรณีโรคอาชีวอยู่ มีข้อสรุปทั้งสองถูกต้อง:มีความจำเป็นในการสร้างความสมัครใจระบบโรคเหตุอาชีพบันทึกระบบในกรีซ และความสำคัญควรชำระเงินเพื่อป้องกันการ dermatoses อาชีวสถานการณ์คล้ายกันอาจมีอยู่ในชนิดเดียวกันขององค์กรในประเทศอื่น ๆ ที่เรายังอาจใช้บางอย่าง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
4.1 ข้อ จำกัด และจุดแข็งของการศึกษาเราไม่ได้ระบุมาตรการหรือควบคุมตัวแปรในการวิเคราะห์ซึ่งจะได้ทำหน้าที่เป็นปัจจัย ดังนั้นข้อสรุปที่เกิดจากการเปรียบเทียบระหว่างค่าของอัตราความชุกและความสัมพันธ์ระหว่างdermatoses การประกอบอาชีพและชนิดขององค์กรอาจจะลำเอียง การขาดซึ่งอาจจะได้รับการแก้ไขในการวิจัยต่อไป แต่มีเหตุผลที่จะไม่คิดว่าสัดส่วนของพนักงานที่มี dermatoses (ทั้งการประกอบอาชีพหรือnonoccupational) ประจักษ์ของพวกเขาก่อนที่จะได้รับการแต่งตั้งในสถานประกอบการศึกษาที่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญในหมู่ 20 ชนิดของผู้ประกอบการรวมในการศึกษาของเรา ดังนั้นdermatoses ก่อนที่ไม่ได้พิจารณาว่าเป็นปัจจัยที่รบกวน. เห็นได้ชัดว่าประชากรเป้าหมายของเราช่วยให้เราสามารถดำเนินการมากขึ้นการศึกษาที่ถูกต้องเมื่อเทียบกับการศึกษาที่จะได้รับการดำเนินการใด ๆ ที่ออกมาในหนึ่งในองค์กรเท่านั้น จากการศึกษาของเราเองเฉพาะอุตสาหกรรมการศึกษาการประกอบอาชีพ dermatoses อาจจะดำเนินการในกรีซ. ข้อ จำกัด ของการศึกษานี้ก็เกี่ยวข้องกับความถูกต้องภายนอก มันถูกต้องตามกฎหมายภายในของมีค่าบางอย่างที่เกี่ยวกับประชากรที่ศึกษาการศึกษาคือ104 บริษัท ก็ไม่มีความถูกต้องภายนอก ค้นพบของเราเป็นตัวบ่งชี้เฉพาะในเรื่องเกี่ยวกับความชุกของ dermatoses ในทุกสถานประกอบการประเภทเดียวกันในประเทศนี้ แต่การศึกษาของเราแสดงให้เห็นปัญหาอาชีวอนามัยในกรีซคือว่าหลายกรณีของโรคจากการทำงานที่ทำอยู่ มันมีอยู่สองข้อสรุปที่ถูกต้อง: มีความจำเป็นสำหรับการจัดตั้งระบบสมัครใจเป็นโรคจากการประกอบอาชีพระบบการบันทึกในกรีซ; และให้ความสนใจมากขึ้นควรจะจ่ายให้การป้องกัน dermatoses ประกอบอาชีพ. สถานการณ์ที่คล้ายกันอาจมีอยู่ในประเภทเดียวกันของผู้ประกอบการในประเทศอื่น ๆ ที่การศึกษาของเรายังอาจจะมีการใช้งานบางอย่าง



























การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: