Because of its built-in flexibility

Because of its built-in flexibility, Cognitive Work Analysis provides no recipes
for its deployment. While other research frameworks often instruct researchers
what methods to use, and what questions to ask, Cognitive Work Analysis does
not subscribe to a set of methods, or research questions. It offers a general
approach, and requires the individual researcher to select the appropriate methods
and the specific questions to ask, based on the phenomenon that is being
investigated This presents two major challenges. First, to apply the approach effectively
requires some knowledge and experience in human information behaviour
research. Novice human information behaviour researchers may encounter
difficulties when attempting to use this framework for the first time. Secondly,
while guidelines about useful methods and research questions can be developed
for a particular work domain, these cannot be automatically generalized to
another domain. However, it is likely that establishing a rich tradition of applying
Cognitive Work Analysis to the design of information system would generate
guidelines that would guide future studies in various domains.
In addition to the knowledge level required from a researcher, carrying out a
cognitive work analysis for the purpose of designing an information systems is
highly resource demanding. Because the Cognitive Work Analysis approach calls
for an in-depth understanding of the constraints and processes in place, a typical
study involves an extensive field study in addition to the laboratory
experimentation that is needed for the design itself. While not inherently a
challenge, such an in-depth approach is not always easy to support in our times
of scarce resources for research and preference for fast results.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เนื่องจากความยืดหยุ่นในตัว องค์ความรู้งานวิเคราะห์ให้สูตรไม่สำหรับการใช้งานของ ในขณะที่กรอบวิจัยอื่น ๆ มักจะแนะนำนักวิจัยไม่วิเคราะห์องค์ความรู้ในงาน และสิ่งคำถามจะถาม วิธีใดได้สมัครเป็นสมาชิกชุดของวิธีการ หรือคำถามวิจัย บริการทั่วไปวิธีการ และต้องการนักวิจัยแต่ละคนเลือกวิธีเหมาะสมและคำถามเฉพาะเพื่อขอ ตามปรากฏการณ์ที่มีการตรวจสอบนี้แสดงสองสิ่งที่ท้าทายความ ครั้งแรก การใช้วิธีการอย่างมีประสิทธิภาพต้องมีความรู้และประสบการณ์ในพฤติกรรมมนุษย์ข้อมูลบางวิจัย นักวิจัยพฤติกรรมมนุษย์ข้อมูลมือใหม่อาจพบปัญหาเมื่อคุณพยายามใช้กรอบนี้เป็นครั้งแรก ประการที่สองในขณะที่คำแนะนำเกี่ยวกับประโยชน์วิธีการและคำถามการวิจัยที่สามารถพัฒนาสำหรับโดเมนเฉพาะงาน เหล่านี้ไม่สามารถโดยอัตโนมัติทั่วไปเพื่อโดเมนที่อื่น อย่างไรก็ตาม ก็มีแนวโน้มที่สร้างประเพณีของการใช้จะสร้างองค์ความรู้งานวิเคราะห์เพื่อออกแบบระบบสารสนเทศแนวทางที่จะแนะนำการศึกษาในอนาคตในโดเมนต่าง ๆนอกจากระดับความรู้ที่จำเป็นจากนักวิจัย ดำเนินการองค์ความรู้งานวิเคราะห์เพื่อวัตถุประสงค์ในการออกแบบระบบข้อมูลเป็นสูงความต้องการทรัพยากร เนื่องจากเรียกวิธีการวิเคราะห์องค์ความรู้ในงานสำหรับความเข้าใจในเชิงลึกของข้อจำกัด และกระบวนการในสถานที่ เป็นการศึกษาครอบคลุมฟิลด์นอกจากห้องปฏิบัติการที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาการทดลองที่จำเป็นสำหรับการออกแบบเอง ในขณะที่ความไม่เป็นท้าทาย วิธีการดังกล่าวที่ลึกไม่เสมอง่ายต่อการสนับสนุนในเวลาของเราทรัพยากรขาดแคลนสำหรับการวิจัยและความต้องการผลลัพธ์ที่รวดเร็ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เนื่องจากมีความยืดหยุ่นในตัวของมันความรู้ความเข้าใจการวิเคราะห์การทำงานให้สูตรไม่มี
สำหรับการใช้งานของมัน ในขณะที่กรอบการวิจัยอื่น ๆ มักจะสั่งให้นักวิจัย
สิ่งที่วิธีการที่จะใช้และสิ่งที่คำถามที่จะถามความรู้ความเข้าใจการวิเคราะห์การทำงานไม่
ได้สมัครเป็นสมาชิกกำหนดวิธีการหรือคำถามการวิจัย มันมีทั่วไป
วิธีการและต้องใช้นักวิจัยส่วนบุคคลที่จะเลือกวิธีการที่เหมาะสม
และคำถามที่เฉพาะเจาะจงที่จะขอให้อยู่บนพื้นฐานของปรากฏการณ์ที่มีการ
ตรวจสอบนี้นำเสนอความท้าทายที่สำคัญสอง ครั้งแรกที่จะใช้วิธีการที่มีประสิทธิภาพ
ต้องมีความรู้และประสบการณ์ในการทำงานของมนุษย์ข้อมูล
การวิจัย สามเณรมนุษย์นักวิจัยพฤติกรรมอาจพบ
ความยากลำบากเมื่อพยายามที่จะใช้กรอบนี้เป็นครั้งแรก ประการที่สอง
ในขณะที่แนวทางเกี่ยวกับวิธีการที่เป็นประโยชน์และคำถามการวิจัยสามารถพัฒนา
สำหรับโดเมนการทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเหล่านี้ไม่สามารถทั่วไปโดยอัตโนมัติไปยัง
โดเมนอื่น แต่ก็เป็นไปได้ว่าการสร้างประเพณีของการใช้
องค์ความรู้การวิเคราะห์การทำงานเพื่อการออกแบบระบบข้อมูลที่จะสร้าง
แนวทางที่จะเป็นแนวทางในการศึกษาในอนาคตในโดเมนต่างๆ
นอกจากนี้ในระดับความรู้ที่จำเป็นจากนักวิจัยดำเนินการ
วิเคราะห์การทำงานทางปัญญาสำหรับวัตถุประสงค์ของการออกแบบระบบสารสนเทศเป็น
ทรัพยากรอย่างมากเรียกร้อง เพราะวิธีการวิเคราะห์ความรู้ความเข้าใจการทำงานเรียกร้อง
ให้มีการเข้าใจในเชิงลึกของข้อ จำกัด และกระบวนการในสถานที่ทั่วไป
การศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการศึกษานอกสถานที่กว้างขวางนอกเหนือไปจากห้องปฏิบัติการ
ทดลองที่จำเป็นสำหรับการออกแบบของตัวเอง ในขณะที่ไม่โดยเนื้อแท้
ความท้าทายดังกล่าวในเชิงลึกวิธีการไม่ได้เป็นเรื่องง่ายเสมอไปที่จะสนับสนุนในช่วงเวลาของเรา
ของทรัพยากรที่ขาดแคลนเพื่อการวิจัยและการตั้งค่าเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่รวดเร็ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เนื่องจากความยืดหยุ่นในตัวของมัน การวิเคราะห์การทำงานการคิดสูตรให้ไม่มีสำหรับตำแหน่ง ในขณะที่กรอบการวิจัยอื่น ๆมักจะสั่งให้นักวิจัยอะไรวิธีการที่จะใช้ และจะถามอะไร วิเคราะห์งานทางปัญญาไม่ไม่สมัครสมาชิกกับชุดของวิธีการ หรือ มีคำถาม มันมีทั่วไปวิธีการ , และต้องมีจำนวนบุคคลเพื่อเลือกวิธีการที่เหมาะสมและเฉพาะคำถามที่ถาม ตามปรากฏการณ์ที่เป็นตรวจสอบนี้นำเสนอความท้าทายที่สองหลัก ก่อน ที่จะใช้วิธีการได้อย่างมีประสิทธิภาพต้องมีความรู้และประสบการณ์ในพฤติกรรมข้อมูลมนุษย์วิจัย ข้อมูลพฤติกรรมของมนุษย์นักวิจัยอาจพบสามเณรปัญหาเมื่อพยายามที่จะใช้กรอบนี้เป็นครั้งแรก ประการที่สองในขณะที่แนวทางเกี่ยวกับวิธีการที่เป็นประโยชน์ และสามารถพัฒนาคำถามการวิจัยสำหรับโดเมนเหล่านี้ไม่สามารถทำงานโดยทั่วไปโดยอัตโนมัติโดเมนอื่น อย่างไรก็ตาม มีแนวโน้มว่า การสร้างประเพณีที่อุดมไปด้วยของใช้การคิดการวิเคราะห์การทำงาน เพื่อการออกแบบระบบข้อมูลจะสร้างแนวทางที่จะคู่มือการศึกษาในอนาคตในขอบเขตต่างๆนอกเหนือไปจากความรู้ที่จำเป็นจากนักวิจัย เนินการวิเคราะห์การรับรู้สำหรับวัตถุประสงค์ของการออกแบบระบบสารสนเทศ คือมีทรัพยากรที่เรียกร้อง เพราะวิธีการวิเคราะห์งานทางโทรศัพท์เพื่อความเข้าใจเชิงลึกของปัญหาและกระบวนการในสถานที่ทั่วไปการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาที่กว้างขวางด้านนอกห้องปฏิบัติการโปรแกรมที่จำเป็นสำหรับการออกแบบนั่นเอง ในขณะที่ไม่อาจเป็นความท้าทายดังกล่าวเจาะลึกวิธีการไม่ได้ง่ายเสมอที่จะสนับสนุนในเวลาของเราของทรัพยากรที่ขาดแคลนเพื่อการวิจัยและการตั้งค่าสำหรับผลที่รวดเร็ว