Another potential implication from

Another potential implication from this case study may be that feminist principles outlined throughout group content and process may be applied to other women of color. Because many cultural groups value collectivism, experience oppression, demonstrate some distrust of individual counseling and desire to keep mental health concerns private, and seek support from others with similar cultural backgrounds (DeLucia-Waack, 1996; Leong, 1992; Pedersen, 2000), group workers may want to adapt the group presented in this case study to other women of color. For example, the open-ended format of an IPV group may assist those dealing with daily financial, social, and other environmental stressors to obtain some of the therapeutic benefits discussed throughout this article. Further, the reality of trying to
maintain group stages and have an open membership may be difficult; however, focusing on common threads of safety, support and analysis of the role of oppression in IPV can be helpful for many women of color. Additionally, adapting some of the activities presented in this paper, such as the personal journey, social and gender role analysis,
and bibliotherapy activities, can help other immigrants deal with acculturative stress in connection to IPV as well as explore how the intersection of racism and sexism affects women of color in general.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปริยายอื่นอาจเกิดจากกรณีศึกษานี้ได้ว่า feminist หลักที่อธิบายเนื้อหาของกลุ่มและกระบวนการอาจใช้กับผู้หญิงอื่น ๆ ของสี เนื่องจากหลายกลุ่มวัฒนธรรมค่า collectivism ประสบการณ์อธิปไตย สาธิตระแวงบางละให้คำปรึกษา และต้อง การให้สุขภาพจิตส่วนตัว ค้นหาการสนับสนุนจากผู้อื่นที่ มีภูมิหลังทางวัฒนธรรมคล้ายกัน (DeLucia-Waack, 1996 กรรม 1992 Pedersen, 2000) กลุ่มผู้ปฏิบัติงานอาจต้องการปรับเปลี่ยนกลุ่มที่นำเสนอในกรณีนี้การศึกษากับผู้หญิงอื่น ๆ ของสีได้ ตัวอย่าง รูปแบบเปิดของกลุ่ม IPV อาจช่วยให้ผู้จัดการกับทุกวันเงิน สังคม และสิ่งแวดล้อมลดการได้รับสิทธิประโยชน์การรักษาที่กล่าวถึงตลอดบทความนี้อย่างใดอย่างหนึ่ง เพิ่มเติม ความพยายามจริงรักษากลุ่มขั้น และได้เปิดตัวสมาชิกอาจยาก อย่างไรก็ตาม เน้นหัวข้อทั่วไปของความปลอดภัย สนับสนุนและวิเคราะห์บทบาทของอธิปไตยใน IPV ได้ประโยชน์สำหรับผู้หญิงสี นอกจากนี้ ดัดแปลงบางส่วนของกิจกรรมที่นำเสนอในกระดาษ เช่นการเดินทางส่วนบุคคล สังคมและวิเคราะห์บทบาทเพศ นี้และกิจกรรม bibliotherapy ช่วยอพยพอื่น ๆ จัดการกับความเครียด acculturative ในการเชื่อมต่อกับ IPV เป็นสำรวจของเหยียดเพศนิยมกระทบผู้หญิงสีทั่วไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อีกความหมายที่อาจเกิดขึ้นจากการศึกษากรณีนี้อาจเป็นได้ว่าหลักการที่ระบุไว้สตรีทั่วเนื้อหากลุ่มและขั้นตอนอาจจะนำไปใช้กับผู้หญิงคนอื่น ๆ ที่มีสี เพราะกลุ่มวัฒนธรรมหลายส่วนรวมมูลค่าการกดขี่ประสบการณ์แสดงให้เห็นถึงความไม่ไว้วางใจบางส่วนของการให้คำปรึกษารายบุคคลและความปรารถนาที่จะให้ความกังวลเรื่องสุขภาพจิตส่วนตัวและขอการสนับสนุนจากคนอื่น ๆ ที่มีภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่คล้ายกัน (DeLucia-Waack 1996; Leong 1992; Pedersen, 2000), กลุ่มคนงานอาจต้องการที่จะปรับตัวเข้ากับกลุ่มที่นำเสนอในกรณีศึกษานี้กับผู้หญิงคนอื่นที่มีสี ยกตัวอย่างเช่นการเปิดกว้างในรูปแบบของกลุ่ม IPV อาจช่วยผู้ที่จัดการกับชีวิตประจำวันทางการเงินสังคมและความเครียดสิ่งแวดล้อมอื่น ๆ ที่จะได้รับบางส่วนของผลประโยชน์การรักษาที่กล่าวถึงในบทความนี้
นอกจากนี้ความเป็นจริงของความพยายามที่จะรักษาแบ่งกลุ่มและมีสมาชิกเปิดอาจจะยาก; แต่มุ่งเน้นไปที่หัวข้อที่พบบ่อยของการสนับสนุนด้านความปลอดภัยและการวิเคราะห์บทบาทของการกดขี่ใน IPV จะมีประโยชน์สำหรับผู้หญิงจำนวนมากที่มีสี นอกจากนี้การปรับบางส่วนของกิจกรรมที่นำเสนอในบทความนี้เช่นการเดินทางส่วนบุคคลสังคมและเพศการวิเคราะห์บทบาทและกิจกรรม bibliotherapy สามารถช่วยจัดการผู้อพยพอื่น ๆ ที่มีความเครียด acculturative ในการเชื่อมต่อกับ IPV เช่นเดียวกับการสำรวจว่าจุดตัดของการเหยียดสีผิวและ การกีดกันทางเพศมีผลกระทบต่อผู้หญิงสีทั่วไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกอาการที่อาจเกิดขึ้นจากการศึกษานี้ อาจเป็นได้ว่า สตรีกลุ่มหลักการที่อธิบายไว้ตลอดทั้งเนื้อหาและกระบวนการ อาจจะใช้กับผู้หญิงอื่น ๆ สี เพราะมากค่า collectivism กลุ่มวัฒนธรรม ประสบการณ์ การ แสดง บาง ความคลางแคลงใจของการให้คำปรึกษารายบุคคลและความปรารถนาที่จะให้ความกังวลเรื่องสุขภาพจิตส่วนตัวและแสวงหาการสนับสนุนจากคนอื่น ๆที่มีภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่คล้ายกัน ( เดลูชา waack , 1996 ; Leong , 1992 ; Pedersen , 2000 ) , คนงานกลุ่มอาจต้องการปรับกลุ่มนำเสนอกรณีศึกษานี้กับผู้หญิงผิวสี ตัวอย่างเช่น รูปแบบปลายเปิดของ ipv กลุ่มอาจช่วยผู้จัดการรายวันการเงิน สังคมปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมอื่น ๆและได้รับบางส่วนของการรักษาประโยชน์ที่กล่าวถึงในบทความนี้ เพิ่มเติม ความจริงพยายาม
รักษาขั้นตอนกลุ่ม และมีสมาชิกเปิดอาจจะยาก แต่เน้นหัวข้อทั่วไปของความปลอดภัย สนับสนุน และวิเคราะห์บทบาทของการกดขี่ใน ipv สามารถเป็นประโยชน์สำหรับหลายผู้หญิงสี นอกจากนี้การปรับกิจกรรมบางอย่างที่นำเสนอในบทความนี้ เช่น การเดินทางส่วนบุคคล , สังคมและเพศการวิเคราะห์บทบาทและกิจกรรม
บรรณบำบัด สามารถช่วยจัดการกับความเครียดอื่น ๆอพยพ acculturative ในการเชื่อมต่อ ipv เช่นเดียวกับการสำรวจวิธีการที่แยกเชื้อชาติและการแบ่งแยกเพศมีผลต่อผู้หญิงสีทั่วไป