Breaking down silos and communicati

Breaking down silos and communication barriers requires people to be open-minded. In the end, problem solving is about people working together to make the organization and the people it serves better. Therefore, if you are stuck working with people that are closed-minded, effective problem solving becomes a long and winding road of misery.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบ่งไซโลและอุปสรรคการสื่อสารต้องการคนที่จะเปิดกว้าง ในสุด การแก้ปัญหาเป็นคนที่ทำงานร่วมกันเพื่อให้องค์กรและคนที่บริการดี ดังนั้น ถ้าคุณจะติดอยู่ทำงานกับคนที่มี closed-minded การแก้ปัญหามีประสิทธิภาพกลายเป็น ถนนยาว และคดเคี้ยวของทุกข์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำลายลงไซโลและอุปสรรคการสื่อสารต้องมีคนที่จะเปิดกว้าง ในท้ายที่สุดการแก้ปัญหาเป็นเรื่องเกี่ยวกับคนที่ทำงานร่วมกันเพื่อให้องค์กรและผู้คนที่จะทำหน้าที่ได้ดีขึ้น ดังนั้นถ้าคุณกำลังติดการทำงานกับคนที่มีการปิดรับการแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพจะกลายเป็นถนนยาวและคดเคี้ยวจากความทุกข์ยาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบ่งลงไซโลและอุปสรรคการสื่อสาร ต้องมีคนที่จะต้องเปิดใจกว้าง ในที่สุด การแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการทำงานร่วมกันเพื่อให้องค์กรและประชาชน มันทำหน้าที่ได้ดีขึ้น ดังนั้นถ้าคุณจะอยู่ทำงานกับคนที่ปิดใจ , การแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพเป็นถนนยาวและคดเคี้ยวของความทุกข์