Leaders understand the stakes—at le

Leaders understand the stakes—at least in principle.

In its 2016 global CEO survey, PwC reported that 55% of CEOs think that a lack of trust is a threat to their organization’s growth.

But most have done little to increase trust, mainly because they aren’t sure where to start. In this article I provide a science-based framework that will help them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำเข้าใจเดิมพัน — อย่างน้อยในหลักการ ในการสำรวจของ CEO การสากล 2016, PwC รายงานว่า 55% ของ Ceo คิดว่า ขาดความน่าเชื่อถือเป็นภัยคุกคามการเจริญเติบโตขององค์กร แต่ส่วนใหญ่ทำเล็กน้อยเพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือ ส่วนใหญ่เป็น เพราะพวกเขาไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้น ในบทความนี้ ผมให้กรอบวิทยาศาสตร์ที่จะช่วยให้พวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำเข้าใจเดิมพันอย่างน้อยในหลักการ

ในการสำรวจซีอีโอทั่วโลก 2016, PwC รายงานว่า 55% ของซีอีโอคิดว่าขาดความไว้วางใจเป็นภัยคุกคามต่อการเจริญเติบโตขององค์กรของพวกเขาของ

แต่ส่วนใหญ่ได้ทำเพียงเล็กน้อยเพื่อเพิ่มความไว้วางใจส่วนใหญ่เป็นเพราะพวกเขาไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้น ในบทความนี้ผมให้กรอบพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์ที่จะช่วยให้พวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำเข้าใจเดิมพันอย่างน้อยในหลักการในปี 2016 ซีอีโอทั่วโลกการสำรวจ PwC รายงานว่า 55% ของซีอีโอคิดว่าขาดความไว้วางใจ เป็นภัยคุกคามต่อการเติบโตขององค์กรของพวกเขาแต่ส่วนใหญ่ทำเล็ก ๆน้อย ๆเพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือ ส่วนใหญ่เป็นเพราะพวกเขาไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้น ในบทความนี้ผมให้วิทยาศาสตร์ตามกรอบที่จะช่วยให้พวกเขา