Enterprise resource planning (ERP)

Enterprise resource planning (ERP) system has been one of the most popular business management systems, providing benefits of real-time capabilities and seamless communication for business in large organizations. However, not all ERP implementations have been successful. Since ERP implementation affects entire organizations such as process, people, and culture, there are a number of challenges that companies may encounter in implementing ERP systems. Recently, some universities have begun replacing their legacy systems with ERP systems to improve management and administration. This thesis focuses on challenges of ERP implementation between corporate and university environment. I review previous studies that determine Critical Successful Factors (CSFs) and risk factors to implement ERP in both environments. Particularly, case studies in this thesis emphasize the organizational dynamics involved in ERP implementation by using CSFs and three phases of framework by Miles and Huberman (1994): antecedent condition, implementation process, and outcomes. This study uses findings from the case studies to assess ERP readiness and CSFs' fulfillment. The results from this study contribute to contextual understanding of distinctive challenges in ERP implementation between corporate and university environment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทรัพยากรขององค์กรระบบการวางแผน (ERP) ได้รับหนึ่งในระบบที่นิยมมากที่สุดของธุรกิจการบริหารจัดการการให้สิทธิประโยชน์จากความสามารถในเวลาจริงและการสื่อสารที่ไร้รอยต่อสำหรับธุรกิจในองค์กรขนาดใหญ่ แต่ไม่ได้ทุกการใช้งาน ERP จะประสบความสำเร็จ ตั้งแต่การใช้ ERP มีผลกระทบต่อองค์กรทั้งหมดเช่นกระบวนการผู้คนและวัฒนธรรมมีจำนวนของความท้าทายที่ บริษัท อาจพบในการใช้ระบบ ERP เป็น เมื่อเร็ว ๆ นี้บางมหาวิทยาลัยได้เริ่มการแทนที่ระบบเดิมของพวกเขากับระบบ ERP เพื่อปรับปรุงการบริหารจัดการและการบริหาร วิทยานิพนธ์ฉบับนี้มุ่งเน้นไปที่ความท้าทายของการใช้ ERP ระหว่างองค์กรและสภาพแวดล้อมในมหาวิทยาลัยผมทบทวนการศึกษาก่อนหน้านี้ที่ศึกษาปัจจัยที่ประสบความสำเร็จที่สำคัญ (CSFs) และปัจจัยเสี่ยงที่จะใช้ ERP ทั้งในสภาพแวดล้อม โดยเฉพาะอย่างยิ่งกรณีศึกษาในวิทยานิพนธ์นี้มุ่งเน้นการเจริญเติบโตขององค์กรที่เกี่ยวข้องในการใช้ ERP โดยใช้ CSFs และขั้นตอนที่สามของกรอบโดยไมล์และ Huberman (1994): สภาพมาก่อนขั้นตอนการดำเนินการและผลลัพธ์การศึกษานี้จะใช้ผลการวิจัยจากกรณีศึกษาเพื่อประเมินความพร้อม ERP และการปฏิบัติตาม CSFs ' ผลที่ได้จากการศึกษาครั้งนี้นำไปสู่​​ความเข้าใจในบริบทของความท้าทายที่โดดเด่นในการใช้ ERP ระหว่างองค์กรและสภาพแวดล้อมในมหาวิทยาลัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทรัพยากรองค์กร (ERP) ระบบการวางแผนได้สุดยอดธุรกิจจัดการระบบ ให้ประโยชน์ของความจริงและการสื่อสารราบรื่นสำหรับธุรกิจองค์กรขนาดใหญ่ อย่างไรก็ตาม การใช้งาน ERP ไม่ได้ประสบความสำเร็จ เนื่องจาก ERP ใช้งานส่งผลกระทบต่อองค์กรทั้งหมดเช่นกระบวนการ คน และ วัฒนธรรม มีจำนวนของความท้าทายที่บริษัทอาจพบในการใช้ระบบ ERP ล่าสุด บางมหาวิทยาลัยได้เริ่มแทนที่ของระบบเก่ากับระบบ ERP เพื่อปรับปรุงการบริหารและการจัดการ วิทยานิพนธ์นี้เน้นความท้าทายของการนำ ERP ระหว่างองค์กร และสิ่งแวดล้อมมหาวิทยาลัย ผมทบทวนศึกษาก่อนหน้านี้ว่าสำคัญปัจจัยความสำเร็จ (CSFs) และปัจจัยเสี่ยงต่อการนำ ERP มาใช้ในสภาพแวดล้อมทั้ง โดยเฉพาะ กรณีศึกษาในวิทยานิพนธ์นี้เน้นเปลี่ยนแปลงองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการใช้งาน ERP โดยใช้ CSFs และระยะที่สามของกรอบไมล์และ Huberman (1994): เงื่อนไข antecedent กระบวนการปฏิบัติ และผลการ การศึกษานี้ใช้ค้นพบจากกรณีศึกษาเพื่อประเมินความพร้อมของ ERP และสำเร็จ CSFs ของ ผลจากการศึกษานำไปสู่ความเข้าใจบริบทของความท้าทายที่โดดเด่นใน ERP ใช้งานระหว่างองค์กร และสิ่งแวดล้อมมหาวิทยาลัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบการวางแผนทรัพยากรองค์กร( ERP )เป็นหนึ่งในระบบการบริหารธุรกิจได้รับความนิยมอย่างสูงสุดที่ให้สิทธิประโยชน์ของการสื่อสารแบบไร้รอยต่อและความสามารถแบบเรียลไทม์สำหรับธุรกิจในองค์กรขนาดใหญ่ แต่ถึงอย่างไรก็ตามยังไม่ได้ทั้งหมดการปรับใช้งาน, ERP ,ได้รับความสำเร็จ นับตั้งแต่, ERP ,การนำไปใช้งานมีผลต่อองค์กรทั้งหมดเช่นกระบวนการผู้คนและวัฒนธรรมมีอยู่จำนวนหนึ่งในความท้าทายที่บริษัทอาจมีปัญหาในการใช้ระบบ ERP เมื่อไม่นานมานี้มหาวิทยาลัยบางส่วนได้มีการเริ่มการเปลี่ยนระบบรุ่นเก่าของตนได้ด้วยระบบ ERP เพื่อปรับปรุงการบริหารงานและการจัดการ วิทยานิพนธ์นี้จะเน้นไปที่ความท้าทายของการนำไปใช้งานระบบ ERP ระหว่างสิ่งแวดล้อมมหาวิทยาลัยและองค์กรฉันจะตรวจสอบการศึกษาก่อนหน้าที่ใช้ในการพิจารณาว่าประสบความสำเร็จที่สำคัญปัจจัย( csfs )และปัจจัยความเสี่ยงในการใช้งานระบบ ERP ทั้งใน สภาพแวดล้อม โดยเฉพาะกรณีศึกษาในวิทยานิพนธ์นี้เน้น Dynamics ขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับการนำไปใช้งานได้โดยใช้ระบบ ERP csfs และทั้งสามส่วนของโครงงานโดยไมล์และ huberman ( 1994 ) สภาพ นำกระบวนการและการนำไปใช้งานผลลัพธ์การศึกษานี้ใช้แต่ผลการวิจัยจากกรณีศึกษาเพื่อประเมินฟูลฟิลเม้นท์ของระบบ ERP csfs และความพร้อม ผลที่ได้จากการศึกษาวิจัยนี้มีส่วนช่วยในการทำความเข้าใจตามบริบทของความท้าทายที่มีความโดดเด่นในการนำไปใช้งานระบบ ERP ระหว่างสิ่งแวดล้อมมหาวิทยาลัยและองค์กร