Teamwork is supposed to have the gu

Teamwork is supposed to have the guidance process that can help people not only understand themselves but also the environment. It can encourage people to be successful in individual way and improve life skills, emotion, moral, thinking and decision processes when being in trouble. 200 university Avenue Waterloo ,Canada N2L 3G1.(2015), suggest that “ group members are able to change feedback about group opinions., give constructive feedback as positive as possible, and offering offering advices for improvement. Includes accepting comments are best opinion of others people, asking is dissuasion for understanding, beside that showing ideas to Share other ideas. Group members help the group to improve and use idea central to their group goal. Therefore, they can simplify group decision making and manage productively. In highest cases, they can consult professor for additional advice and help. Group member can give the consult when you cannot solve the problem. In addition to group member, you can also consult a knowledge able people, such as teachers or experts in order to be successfulnot doing for him, but as a guide, the group members, in order to achieve the goal along the way. recommended the solution to a problem is something that is can't overlooked when working with a group..

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำงานเป็นทีมควรจะมีกระบวนการแนะแนวที่สามารถช่วยให้คนที่ไม่ เข้าใจตัวเอง แต่สภาพแวดล้อม มันสามารถกระตุ้นให้คนที่จะประสบความสำเร็จในแต่ละวิธี และพัฒนาทักษะชีวิต อารมณ์ คุณธรรม กระบวนการคิดและตัดสินใจในปัญหา มหาวิทยาลัย 200 ถนนวอเตอร์ลู แคนาดา N2L 3G 1 (2015), แนะนำว่า "สมาชิกในกลุ่มจะเปลี่ยนผลป้อนกลับเกี่ยวกับกลุ่มความเห็น ให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์เป็นบวกที่เป็นไปได้ และให้บริการคำแนะนำสำหรับการปรับปรุง มีการยอมรับความคิดเห็นดีที่สุดความเห็นของผู้อื่นคน ถาม dissuasion สำหรับความเข้าใจ ข้างที่แสดงความคิดที่จะแบ่งปันความคิดอื่น ๆ สมาชิกกลุ่มช่วยกลุ่มการปรับปรุง และใช้ความคิดกลางกับกลุ่มเป้าหมาย ดังนั้น พวกเขาสามารถทำให้กลุ่มตัดสินใจ และจัดการมีประสิทธิภาพ ในกรณีที่สูงที่สุด พวกเขาสามารถปรึกษาอาจารย์สำหรับคำแนะนำเพิ่มเติมและช่วย สมาชิกกลุ่มสามารถให้การปรึกษาเมื่อคุณไม่สามารถแก้ปัญหา นอกจากสมาชิกกลุ่ม คุณยังสามารถปรึกษาผู้รู้สามารถท่าน เช่นครูหรือผู้เชี่ยวชาญเพื่อที่จะ successfulnot ที่ทำ สำหรับเขา แต่ เป็น คู่มือ สมาชิกกลุ่ม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายไปพร้อมกัน แนะนำการแก้ไขปัญหาเป็นสิ่งที่ไม่สามารถมองข้ามเมื่อทำงานกับกลุ่ม...

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทำงานเป็นทีมควรจะมีขั้นตอนการให้คำแนะนำที่สามารถช่วยให้ผู้คนไม่เพียง แต่เข้าใจตัวเอง แต่ยังสภาพแวดล้อม มันสามารถส่งเสริมให้คนที่จะประสบความสำเร็จในทางของแต่ละบุคคลและพัฒนาทักษะชีวิตอารมณ์คุณธรรมกระบวนการคิดและการตัดสินใจเมื่ออยู่ในปัญหา 200 ถนนมหาวิทยาลัยวอเตอร์ลู, แคนาดา N2L 3G1. (2015) ชี้ให้เห็นว่า "สมาชิกในกลุ่มสามารถที่จะเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับความคิดเห็นของกลุ่ม. ให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์เป็นบวกเป็นไปได้และถวายคำแนะนำเพื่อการปรับปรุง รวมถึงการแสดงความคิดเห็นในการยอมรับการมีความคิดเห็นที่ดีที่สุดของคนอื่น ๆ คนขอให้เป็นปรามเพื่อความเข้าใจข้างที่แสดงให้เห็นความคิดที่จะแบ่งปันความคิดอื่น ๆ สมาชิกในกลุ่มกลุ่มให้ความช่วยเหลือในการปรับปรุงและใช้ไอเดียของกลางไปสู่เป้าหมายของกลุ่ม ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถลดความซับซ้อนในการตัดสินใจและจัดการกลุ่มงอกงาม ในกรณีที่สูงที่สุดที่พวกเขาสามารถปรึกษาอาจารย์เพื่อขอคำแนะนำและความช่วยเหลือเพิ่มเติม สมาชิกในกลุ่มสามารถให้คำปรึกษาเมื่อคุณไม่สามารถแก้ปัญหาได้ นอกเหนือไปจากสมาชิกในกลุ่มนี้คุณยังสามารถให้คำปรึกษาความรู้คนสามารถเช่นครูหรือผู้เชี่ยวชาญเพื่อที่จะได้ทำ successfulnot สำหรับเขา แต่เป็นคู่มือสมาชิกกลุ่มในการสั่งซื้อเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามวิธีการ แนะนำวิธีการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเป็นสิ่งที่ไม่สามารถมองข้ามเมื่อทำงานร่วมกับกลุ่ม ..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การทำงานเป็นทีม ควรมีแนวทางที่สามารถช่วยให้คนไม่เพียง แต่เข้าใจตัวเอง แต่ยังสภาพแวดล้อม มันสามารถกระตุ้นให้คนที่จะประสบความสำเร็จในทางบุคคลและพัฒนาทักษะชีวิต อารมณ์ คุณธรรม กระบวนการคิดและการตัดสินใจ เมื่อมีปัญหา 200 ถนนมหาวิทยาลัย Waterloo , แคนาดา n2l 3g1 ( 2015 ) แนะนำว่า " สมาชิกกลุ่มสามารถเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับความคิดเห็นของกลุ่ม ให้สร้างสรรค์ติชมเป็นบวกมากที่สุด และเสนอให้คำแนะนำในการปรับปรุง รวมถึงการยอมรับความคิดเห็น ความคิดเห็นที่ดีที่สุดของคนอื่น ขอให้มีการห้ามปรามเพื่อความเข้าใจ นอกเหนือจากที่แสดงความคิดเพื่อแบ่งปันความคิดอื่น ๆ สมาชิกในกลุ่มช่วยให้กลุ่มที่จะพัฒนาและใช้ความคิดกลางเพื่อเป้าหมายของกลุ่ม . ดังนั้น พวกเขาสามารถลดความซับซ้อนของการตัดสินใจโดยกลุ่มและจัดการงอกงาม ในกรณีสูงสุดที่พวกเขาสามารถปรึกษาอาจารย์สำหรับคำแนะนำเพิ่มเติมและช่วย สมาชิกในกลุ่มสามารถให้คำปรึกษาเมื่อคุณไม่สามารถแก้ไขปัญหาได้ นอกจากสมาชิกกลุ่ม คุณยังสามารถปรึกษาความรู้สามารถ คน เช่น อาจารย์ หรือผู้เชี่ยวชาญ เพื่อให้ successfulnot ทำเพื่อเขา แต่เป็นคู่มือ กลุ่มสมาชิก เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามวิธี แนะนำการแก้ไขปัญหาเป็นสิ่งที่ไม่สามารถมองข้ามเมื่อทำงานร่วมกับกลุ่ม . . . . . . .