Once the final model is built for the baseline year which satisfies al การแปล - Once the final model is built for the baseline year which satisfies al ไทย วิธีการพูด

Once the final model is built for t

Once the final model is built for the baseline year which satisfies all the above conditions it must be recorded. The baseline model must be modified if any major change occurs to the process, facility or production or the model is not valid for the future years. The record should be updated in case any change to the baseline is made. The organization should require the identification of the Energy Performance Indicator (EnPI) which is a measure of the energy performance. It can be calculated as energy consumed per production variable. The production variable can be the independent variable used in the regression model or any other significant factor. If the EnPI does not show the correct trend that the organization expects, it can be changed to a different variable and if none of the output variables prove a good fit, it may be useful to use terms involving input raw material bought by the manufacturing facility terms to check the trend. If none of these works, sub-metering may be required to differentiate between different energy consumers followed by rebuilding the baseline. EnPI’s need to be recorded, reviewed, and updated. The procedure for determining EnPI’s should be documented. The EnPI determination process is shown is Figure 3.1.7.

The firm must make individual objectives focusing towards major energy consuming areas and equipment. These objectives have to be subdivided into smaller timeframe targets. These objectives and targets should satisfy the legal and other requirements of the plant and comply with the energy policy. The objectives and targets should be documented and reviewed in a specified interval. The firm should also develop an action plan to achieve the targets. The action plan includes identifying resources, assigning individual responsibilities, identifying procedure to verify results of action plan and energy performance improvement. The data about the employees working with the significant energy users like educational background, experience, skill level and training given should be recorded and validated. The process of making objectives, targets and action plan is shown in Figure 3.1.8.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เมื่อสร้างรุ่นสุดท้ายปีพื้นฐานซึ่งเป็นไปตามเงื่อนไขข้างต้นทั้งหมดที่ต้องบันทึก แบบจำลองพื้นฐานต้องสามารถแก้ไขเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่สำคัญเกิดขึ้นในกระบวนการ สิ่งอำนวยความสะดวก หรือผลิตแบบไม่ถูกต้องสำหรับปีในอนาคต ควรสามารถปรับปรุงระเบียนในกรณีแก้ไขเปลี่ยนแปลงหลักการทำ องค์กรควรต้องใช้รหัสของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพพลังงาน (EnPI) ซึ่งเป็นการวัดประสิทธิภาพพลังงาน สามารถคำนวณได้ว่าเป็นพลังงานที่ใช้ต่อตัวแปรการผลิต ตัวแปรที่ผลิตได้ตัวแปรอิสระที่ใช้ในแบบจำลองถดถอยหรือมีปัจจัยอื่น ๆ ถ้า EnPI แสดงแนวโน้มถูกต้องว่า องค์กรคาดหวัง คุณสามารถเปลี่ยนตัวแปรที่แตกต่างกัน และถ้าไม่มีตัวแปรผลลัพธ์พิสูจน์พอดี อาจมีประโยชน์ในการใช้เงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับวัตถุดิบที่ป้อนเข้าซื้อ ด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกผลิตเงื่อนไขการตรวจสอบแนวโน้มการ ถ้าไม่มีผลงาน วัดแสงย่อยอาจต้องแยกความแตกต่างระหว่างผู้บริโภคพลังงานแตกต่างกันตามพื้นฐานการฟื้นฟู ของ EnPI จำเป็นต้องบันทึก ตรวจทาน และการปรับปรุง ควรจะจัดขั้นตอนในการกำหนดของ EnPI EnPI แสดงขั้นตอนการกำหนดคือ ตัวเลขที่ 3.1.7บริษัทต้องทำให้แต่ละวัตถุประสงค์มุ่งสู่พลังงานหลักที่ใช้พื้นที่และอุปกรณ์ วัตถุประสงค์เหล่านี้ต้องเป็นปฐมภูมิเป็นกรอบเป้าหมายขนาดเล็ก วัตถุประสงค์และเป้าหมายเหล่านี้ควรตอบสนองความต้องการด้านกฎหมาย และอื่น ๆ ของโรงงาน และสอดคล้องกับนโยบายพลังงาน วัตถุประสงค์และเป้าหมายควรเป็นเอกสาร และทบทวนในช่วงเวลาที่ระบุ บริษัทควรพัฒนาแผนการดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย แผนดำเนินการรวมถึงการระบุทรัพยากร การกำหนดให้แต่ละความรับผิดชอบ การระบุขั้นตอนการตรวจสอบผลลัพธ์ของการดำเนินการแผนและพลังงานพัฒนาประสิทธิภาพ ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่ทำงานกับผู้ใช้พลังงานอย่างมีนัยสำคัญเช่นประวัติการศึกษา ประสบการณ์ ทักษะ และการฝึกอบรมที่กำหนดควรบันทึก และตรวจสอบ การทำวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และแผนการดำเนินการจะแสดงในรูปที่ 3.1.8
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เมื่อรุ่นสุดท้ายที่ถูกสร้างขึ้นสำหรับปีพื้นฐานที่ตอบสนองเงื่อนไขทั้งหมดข้างต้นจะต้องมีการบันทึกไว้ รูปแบบพื้นฐานจะต้องได้รับการแก้ไขถ้ามีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเกิดขึ้นกับกระบวนการหรือสิ่งอำนวยความสะดวกที่ผลิตหรือรุ่นไม่ถูกต้องสำหรับอนาคตปี บันทึกควรได้รับการปรับปรุงในกรณีที่การเปลี่ยนแปลงพื้นฐานใด ๆ ที่จะทำ องค์กรควรจะต้องมีบัตรประจำตัวของดัชนีชี้วัดพลังงาน (EnPI) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดประสิทธิภาพการใช้พลังงาน มันสามารถนำมาคำนวณเป็นพลังงานต่อตัวแปรการผลิต ตัวแปรการผลิตสามารถเป็นตัวแปรอิสระที่ใช้ในแบบการถดถอยหรือปัจจัยสำคัญอื่น ๆ หาก EnPI ไม่แสดงแนวโน้มที่ถูกต้องที่องค์กรคาดหวังว่ามันสามารถเปลี่ยนเป็นตัวแปรที่แตกต่างกันและถ้าไม่มีตัวแปรผลผลิตพิสูจน์แบบที่ดีก็อาจจะมีประโยชน์ในการใช้คำที่เกี่ยวข้องกับวัตถุดิบที่ป้อนเข้าซื้อโรงงานผลิต เงื่อนไขในการตรวจสอบแนวโน้ม ถ้าไม่มีผลงานเหล่านี้ย่อยวัดแสงอาจจะต้องแยกความแตกต่างระหว่างผู้ใช้พลังงานที่แตกต่างกันตามมาด้วยการสร้างพื้นฐาน จำเป็นที่จะต้อง EnPI ที่จะได้รับการบันทึกการตรวจสอบและปรับปรุง ขั้นตอนในการพิจารณาของ EnPI ควรได้รับการบันทึกไว้ ขั้นตอนการกำหนด EnPI จะแสดงเป็นรูป 3.1.7. บริษัท จะต้องทำให้วัตถุประสงค์ของแต่ละบุคคลที่มุ่งเน้นไปสู่พื้นที่การบริโภคพลังงานรายใหญ่และอุปกรณ์ วัตถุประสงค์เหล่านี้จะต้องมีการแบ่งออกเป็นเป้าหมายระยะเวลาที่มีขนาดเล็ก วัตถุประสงค์และเป้าหมายเหล่านี้ควรจะตอบสนองความต้องการทางกฎหมายและอื่น ๆ ของโรงงานและสอดคล้องกับนโยบายพลังงาน วัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ควรจะบันทึกไว้และมีการทบทวนในช่วงเวลาที่ระบุ บริษัท ยังควรพัฒนาแผนการดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย แผนปฏิบัติการรวมถึงการระบุทรัพยากรการกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลการระบุขั้นตอนในการตรวจสอบผลของการดำเนินการตามแผนและการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงาน ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่ทำงานกับผู้ใช้พลังงานอย่างมีนัยสำคัญเช่นวุฒิการศึกษาประสบการณ์ระดับทักษะและการฝึกอบรมที่ได้รับจะถูกบันทึกไว้และตรวจสอบ กระบวนการของการทำวัตถุประสงค์เป้าหมายและแผนปฏิบัติการที่จะแสดงในรูปที่ 3.1.8

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เมื่อรุ่นสุดท้ายที่ถูกสร้างขึ้นสำหรับ 5 ปีที่น่าพอใจทุกเงื่อนไขข้างต้นจะถูกบันทึกไว้ ข้อมูล นางแบบต้องแก้ไขหากเกิดการเปลี่ยนแปลงใหญ่ๆเพื่อกระบวนการ , โรงงานหรือการผลิตหรือรูปแบบไม่ถูกต้องสำหรับปีในอนาคต บันทึกควรได้รับการปรับปรุงในกรณีใด ๆ เปลี่ยนไปออกทำองค์กรจะต้องกำหนดตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพพลังงาน ( enpi ) ซึ่งเป็นการวัดประสิทธิภาพพลังงาน มันสามารถคำนวณพลังงานที่บริโภคต่อตัวแปรการผลิต ตัวแปรในการผลิตสามารถใช้ตัวแปรอิสระที่ใช้ในแบบจำลองการถดถอยหรือปัจจัยใด ๆที่สำคัญอื่น ๆ ถ้า enpi ไม่ได้แสดงแนวโน้มที่องค์กรคาดหวัง ถูกต้อง ,มันสามารถเปลี่ยน ตัวแปรต่าง ๆ และถ้าไม่มีการแสดงผลตัวแปรพิสูจน์พอดี มันอาจจะมีประโยชน์ที่จะใช้คำที่เกี่ยวข้องกับป้อนวัตถุดิบซื้อตามเงื่อนไขโรงงานผลิตเพื่อตรวจสอบแนวโน้ม ถ้าไม่มีผลงานเหล่านี้ย่อยวัดแสงอาจจะต้องแยกระหว่างผู้บริโภคพลังงานต่าง ๆ ตามด้วยการสร้างพื้นฐาน enpi ต้องถูกบันทึกไว้ รอบคอบและปรับปรุง ขั้นตอนในการกำหนด enpi ก็ควรจะจัด การกำหนดกระบวนการ enpi แสดงเป็นรูป 3.1.7 .

บริษัทต้องมีต่อบุคคล เน้นพื้นที่การบริโภคพลังงานหลักและอุปกรณ์ วัตถุประสงค์เหล่านี้ต้องถูกแบ่งออกเป็นเป้าหมายระยะเวลาที่มีขนาดเล็กวัตถุประสงค์เหล่านี้และเป้าหมายควรตอบสนองทางกฎหมายและความต้องการอื่น ๆของพืช และให้สอดคล้องกับนโยบายพลังงาน วัตถุประสงค์และเป้าหมายควรจะบันทึกและตรวจสอบในช่วงเวลาที่ระบุ บริษัท ควรพัฒนาแผนปฏิบัติการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย แผนปฏิบัติการรวมถึงการระบุทรัพยากรที่กำหนดความรับผิดชอบของบุคคลระบุขั้นตอนในการยืนยันผลของแผนปฏิบัติการพลังงานและการปรับปรุงประสิทธิภาพ ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานทำงานกับพลังงานสําคัญผู้ใช้ เช่น ประวัติการศึกษา ประสบการณ์ ระดับทักษะและฝึกอบรมให้ควรบันทึกและตรวจสอบแล้ว กระบวนการของการทำ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และแผนปฏิบัติการ คือ แสดงในรูปที่ 3.1.8 .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: