UNACCEPTABLEATTITUDEThis person is

UNACCEPTABLEATTITUDE
This person is literally a hands-on individual!
Although hugs and similar intimacies are unacceptable
in the workplace, they’re standard operating procedure
for the social butterfly. He or she thinks nothing of stroking someone’s arm, or giving someone a hug or even a
backrub. It’s rare that you encounter the social butterfly
without receiving or witnessing the passing of a handson message. The problem is, these messages can be
misunderstood. They might also be considered sexual
harassment. Even if you believe the social butterfly is
innocent of such intentions, others may differ. When a
male employee, for example, flutters around from one
female employee to the next, taking his chitchat and his
touchy-feely ways with him, accusations of improper
conduct are sure to follow.
Where’s the Harm?
a. When suspicions of sexual harassment are raised,
workplace harmony will cease and desist. That’s bad
for employees. That’s bad for business. A lawsuit could
result, which can be both costly and embarrassing for
your company. Even if the court decides in favor of the
defendant, the publicity can still be bad for business and
do your company considerable harm.
b. These unacceptable displays of behavior announce
that everyday business etiquette takes a backseat in your
department. When that happens, competency is called
into question.
Let’s say a manufacturer’s representative pays calls
to dozens of medical offices. She trains people on the use
of diagnostic machinery and monitors their efficiency.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

unacceptableattitude ผู้นี้เป็นตัวอักษรบนมือบุคคล
แม้ว่ากอดและ intimacies ที่คล้ายกันเป็นที่ยอมรับไม่ได้
ในที่ทำงานที่พวกเขากำลังขั้นตอนการดำเนินงานมาตรฐาน
สำหรับผีเสื้อสังคม เขาหรือเธอคิดว่าไม่มีอะไรลูบแขนของใครบางคนหรือให้ใครบางคนกอดหรือแม้กระทั่ง
backrub มันหายากที่คุณพบผีเสื้อสังคม
โดยไม่ได้รับหรือเป็นพยานการผ่านไปของข้อความ handson ปัญหาคือข้อความเหล่านี้จะสามารถ
เข้าใจผิด พวกเขาอาจได้รับการพิจารณาทางเพศ
คุกคาม แม้ว่าคุณจะเชื่อว่าผีเสื้อสังคมเป็น
บริสุทธิ์ของความตั้งใจดังกล่าวที่คนอื่นอาจแตกต่างกัน เมื่อ
พนักงานชายเช่นท้องไส้รอบจากที่หนึ่ง
พนักงานหญิงไปในการคุยกันเล่นและ
ของเขาวิธีงอนกับเขาข้อกล่าวหาที่ไม่เหมาะสม
ดำเนินแน่ใจว่าจะปฏิบัติตาม
ที่เป็นอันตรายหรือไม่
เมื่อสงสัยล่วงละเมิดทางเพศที่มีการยก
ความสามัคคีที่ทำงานจะหยุดและหยุดยั้ง ที่ไม่ดี
สำหรับพนักงาน ที่ดีสำหรับธุรกิจ คดีได้
ผลซึ่งสามารถเป็นได้ทั้งค่าใช้จ่ายและอาย
บริษัท ของคุณ แม้ว่าศาลจะตัดสินใจในความโปรดปรานของ
จำเลยการประชาสัมพันธ์ยังคงสามารถจะไม่ดีสำหรับธุรกิจและ
ทำ บริษัท ของคุณเป็นอันตรายมาก.
b เหล่านี้แสดงพฤติกรรมที่ยอมรับไม่ได้ของประกาศ
มารยาททางธุรกิจที่ในชีวิตประจำวันจะใช้เวลาที่นั่งข้างหลังของคุณในแผนก
ที่เกิดขึ้นเมื่อความสามารถที่เรียกว่า
เป็นคำถาม
ขอบอกว่าตัวแทนของผู้ผลิตจ่ายโทร
หลายสิบของสำนักงานการแพทย์ เธอคนที่อยู่บนรถไฟใช้
เครื่องจักรการวินิจฉัยและการตรวจสอบประสิทธิภาพของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

UNACCEPTABLEATTITUDE
คนนี้แท้จริงเป็นบุคคลอีก!
แม้ hugs และคล้าย intimacies ไม่สามารถยอมรับ
ในทำงาน เป็นวิธีปฏิบัติมาตรฐาน
สำหรับผีเสื้อสังคม เขาหรือเธอคิดอะไรตบแขนของบางคน หรือให้คนฮัก หรือแม้แต่การ
backrub มีคุณพบผีเสื้อสังคมน้อย
โดยไม่ได้รับ หรือพยานผ่านของข้อความ handson ปัญหาคือ ข้อความเหล่านี้สามารถ
misunderstood พวกเขาอาจได้รับการพิจารณาเพศ
ขู่ได้ แม้ว่าคุณเชื่อว่าผีเสื้อสังคม
บริสุทธิ์ของความตั้งใจดังกล่าว อื่น ๆ อาจแตกต่างกัน เมื่อการ
พนักงานชาย ตัวอย่าง flutters รอบจาก
พนักงานหญิงไป chitchat ของเขาและเขา
วิธี feely น้อยกับเขา ข้อกล่าวหาของไม่ถูก
ประพฤติจะต้องปฏิบัติตาม
ซึ่งเป็นอันตรายที่
เป็นการ เมื่อสงสัยความล่วงละเมิดทางเพศจะยก,
สามัคคีทำงานจะหยุด และหยุดยั้ง ที่ไม่ดี
สำหรับพนักงาน ที่ไม่ดีสำหรับธุรกิจ คดีอาจ
ผล ซึ่งจะมีค่าใช้จ่าย ทั้งอายสำหรับ
บริษัทของคุณได้ แม้ว่าศาลตัดสินใจเห็นด้วย
จำเลย เผยแพร่ที่ยังคงสามารถดีสำหรับธุรกิจ และ
ทำบริษัทของคุณมากอันตราย.
b แสดงพฤติกรรมเหล่านี้ไม่สามารถยอมรับประกาศ
ว่า มารยาททางธุรกิจทุกวันจะเป็น backseat ในของคุณ
แผนก เมื่อเกิดขึ้น ความสามารถเรียกว่า
เป็นคำถาม
สมมติว่า ตัวแทนของผู้จ่ายเรียก
การของสำนักงานทางการแพทย์ คนการใช้รถไฟเธอ
เครื่องจักรการวินิจฉัย และตรวจสอบประสิทธิภาพของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

unacceptableattitude บุคคลแห่งนี้คือความโดดเด่นอย่างแท้จริงบุคคลมือที่!
แม้ว่าจะกระชับพอดีกับและ intimacies ความเหมือนจะไม่สามารถยอมรับได้
ในสถานที่ทำงานที่พวกเขาทำตามขั้นตอนมาตรฐานการปฏิบัติงาน
สำหรับผีเสื้อที่ทางสังคม. เขาหรือเธอคิดว่าไม่มีอะไรเอามือลูบแขนของใครบางคนหรือให้ใครบางคนกอดหรือแม้แต่
นวดหลังตอนนี้ได้เลยนะ... เป็นของหายากที่คุณพบผีเสื้อทางสังคมที่
โดยไม่มีการรับหรือร่วมเป็นประจักษ์พยานไปกับการลงมติของข้อความ handson ที่. ปัญหาที่เป็นข้อความเหล่านี้สามารถ
เข้าใจผิด พวกเขาอาจจะได้รับการพิจารณาให้ทางเพศ
การล่วงละเมิดยัง หากคุณเชื่อว่าผีเสื้อทางสังคมมี
ผู้บริสุทธิ์ความตั้งใจดังกล่าวผู้อื่นอาจแตกต่างกัน เมื่อพนักงาน
ตัวผู้สำหรับตัวอย่างเช่นเศษกระดาษหล่นอยู่โดยรอบจากหนึ่ง
พนักงานหญิงในการถัดไปที่เกิดขึ้นการคุยกันเล่นของเขาและของเขา
คนขี้หงุดหงิด - ฟีลีวิธีด้วยเขาตำหนิการกระทำของไม่ถูกต้อง
ไม่แน่ใจในการปฏิบัติตาม
ที่เป็นอันตรายได้
ที่. เมื่อความสงสัยของการล่วงละเมิดทางเพศขึ้นมามีความ
สถานที่ทำงานจะหยุดและเลิก ที่ของไม่ดี
สำหรับพนักงาน ที่ของไม่ดีสำหรับธุรกิจ คดีความที่ไม่สามารถ
ส่งผลให้ซึ่งสามารถทั้งสองซึ่งจะต้องเสียค่าใช้จ่ายจำนวนมากและทำให้ผมอายสำหรับ
บริษัทของคุณ แม้แต่หากศาลจะวินิจฉัยเป็นที่นิยมใน
จำเลยได้ต้องทำการประชาสัมพันธ์ที่จะไม่เป็นผลดีต่อธุรกิจและยังคง
ทำบริษัทของคุณทำความเสียหายมาก.
B จอแสดงผลเหล่านี้ไม่สามารถยอมรับได้ของพฤติกรรมประกาศ
มารยาททางธุรกิจในแต่ละวันที่จะนำที่นั่งข้างหลังใน
แผนกของคุณ เมื่อที่เกิดขึ้นความรู้ความสามารถมีชื่อว่า
เข้าสู่คำถาม
ปล่อยให้ของว่าตัวแทนของผู้ผลิตที่จ่ายค่าสาย
เพื่อไปยังสำนักงานทางการแพทย์. เธอรถไฟผู้คนในการใช้สัญลักษณ์
ของจอมอนิเตอร์และเครื่องจักรการวิเคราะห์ ประสิทธิภาพ ของพวกเขา.