ContentsAcknowledgements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . การแปล - ContentsAcknowledgements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ไทย วิธีการพูด

ContentsAcknowledgements . . . . .


Contents
Acknowledgements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Cambodia
1. Developing the First Occupational Safety and Health Master Plan 2009–2013 . . . . . . . . . . . . . . 10
2. Extending OSH Protection to Informal Economy Workplaces . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
Indonesia
1. Condition of OSH in Micro, Small and Medium Enterprises: Risk Assessment Results . . . . . . . . . 16
Lao PDR
1. Creating an Occupational Safety and Health Framework . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
Malaysia
1. The NIOSH Safety Passport . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
2. Improving Transportation in Oil Palm Plantations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26
Myanmar
1. Strategies to Meet OSH Challenges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Philippines
1. The National Occupational Safety and Health Framework . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
2. Labour Standards Enforcement Framework: Bridging the Gap in OSH Enforcement . . . . . . . . . . 36
Singapore
1. Programme-Based Engagement: Engendering Greater Industry Ownership of OSH Outcomes . . 40
2. Industry Engagement and Outreach . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Thailand
1. Safety Officer Training: Key for Enhancing OSH Performance in Enterprises . . . . . . . . . . . . . . . . 46
2. Zero-Accident Campaign: Intensive Programme to Reduce Occupational Accidents . . . . . . . . . .. 48
Viet Nam
1. Implementation of Occupational Health and Safety Standards in Small and Medium Enterprises. 52
Japan
1. Japanese Experience in Improving Occupational Safety and Health: Key OSH Milestones . . . . . 56
2. Efforts to Reduce Asbestos-Related Diseases . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Republic of Korea
1. CLEAN Workplace Programme for Small Enterprises . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Research Papers
1. The Value in Promoting Good Occupational Safety and Health Practices . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
2. Good Occupational Safety and Health Practices in ASEAN: Experiences in ILO Technical Cooperation . .71




0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!


เนื้อหากิตติกรรมประกาศ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

1 กัมพูชา การพัฒนาแผนความปลอดภัยและอาชีวอนามัยหลักแรก 2009-2013 . . . . . . . . . . . . . 10
2 การขยายความคุ้มครองไปยังสถานที่ทำงาน osh เศรษฐกิจที่ไม่เป็นทางการ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
อินโดนีเซีย
1 เงื่อนไขของ osh ในไมโครวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม: ผลการประเมินความเสี่ยง . . . . . . . . 16
ลาว
1 การสร้างความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยกรอบ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20

1 มาเลเซีย หนังสือเดินทางความปลอดภัย NIOSH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
2การปรับปรุงการขนส่งในสวนปาล์มน้ำมัน . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26

1 พม่า กลยุทธ์เพื่อตอบสนองความท้าทาย osh . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30

1 ฟิลิปปินส์ ความปลอดภัยและอาชีวอนามัยกรอบแห่งชาติ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . 34
2 กรอบการบังคับใช้มาตรฐานแรงงาน: การแก้ช่องว่างในการบังคับใช้ osh . . . . . . . . . 36

1 สิงคโปร์ การมีส่วนร่วมตามโปรแกรม: engendering เจ้าของอุตสาหกรรมมากขึ้นของผล osh . 40
2 มีส่วนร่วมของภาคอุตสาหกรรมและการขยายงาน . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43

1 ประเทศไทย การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยที่สำคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร osh . . . . . . . . . . . . . . . 46
2 รณรงค์อุบัติเหตุเป็นศูนย์: โปรแกรมเข้มข้นเพื่อลดการเกิดอุบัติเหตุจากการประกอบอาชีพ . . . . . . . . .. 48
เวียดนาม
1 การดำเนินการของสุขภาพและความปลอดภัยตามมาตรฐานการประกอบอาชีพในสถานประกอบการขนาดเล็กและขนาดกลาง 52

1 ญี่ปุ่น ประสบการณ์ของญี่ปุ่นในการปรับปรุงความปลอดภัยและอาชีวอนามัย: เหตุการณ์สำคัญ osh สำคัญ . . . .56
2 ความพยายามที่จะลดการเกิดโรคที่เกี่ยวข้องกับแร่ใยหิน . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
สาธารณรัฐเกาหลี
1 โปรแกรมที่ทำงานสะอาดสำหรับองค์กรขนาดเล็ก . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62 เอกสารงานวิจัย

1 ค่าในการส่งเสริมการปฏิบัติด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่ดี . . . . . . . . . . . . . . . . .66
2 การปฏิบัติด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่ดีในอาเซียน: ประสบการณ์ในการร่วมมือทางวิชาการ ilo .71




การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!

Contents
Acknowledgements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
กัมพูชา
1 พัฒนาแรกอาชีพแผนสุขภาพและความปลอดภัย 2009–2013.............. 10
2 ขยายออชป้องกันเศรษฐกิจเป็นดัง.............................12
อินโดนีเซีย
1 เงื่อนไขของออชในองค์กรขนาดเล็ก ขนาดเล็ก และขนาดกลาง: ความเสี่ยงประเมินผล........ . 16
ลาว
1 สร้างความปลอดภัยในอาชีพและสุขภาพกรอบ................................การ20
มาเลเซีย
1 The NIOSH Safety Passport . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
2 ปรับปรุงระบบขนส่งในสวนปาล์มน้ำมัน......................................26
พม่า
1 เพื่อตอบสนองความท้าทายออช................................................ 30
ฟิลิปปินส์
1 ชาติความปลอดภัยในอาชีพและสุขภาพกรอบ............................. . . 34
2 กรอบการบังคับใช้มาตรฐานแรงงาน: เชื่อมโยงช่องว่างในการบังคับใช้ออช.... 36
สิงคโปร์
1 ตามโครงการหมั้น: Engendering เป็นเจ้าของอุตสาหกรรมมากกว่าผลลัพธ์ที่ออช . 40
2 อุตสาหกรรมหมั้นและเพื่อน................................................ 43
ไทย
1 ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย: คีย์สำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพองค์กรของออช............... . 46
2 อุบัติเหตุเป็นศูนย์ส่งเสริมการขาย: โปรแกรมเร่งรัดเพื่อลดอุบัติเหตุอาชีวยังประเทศเยอรมนี... 48
เวียดนาม
1 งานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยมาตรฐานในวิสาหกิจขนาดกลาง และขนาด 52
ญี่ปุ่น
1 ประสบการณ์ภาษาญี่ปุ่นในการปรับปรุงความปลอดภัยในอาชีพและสุขภาพ: คีย์เหตุการณ์สำคัญออช..... 56
2 ความพยายามที่จะลดที่เกี่ยวข้องกับแร่ใยหินโรค........................................ 59
เกาหลี
1 ล้างโปรแกรมที่ทำงานสำหรับองค์กรขนาดเล็ก.................................. 62
วิจัยเอกสาร
1 มูลค่าในการส่งเสริมความปลอดภัยในอาชีพดีและสุขภาพปฏิบัติ.................. 66
2 ดีความปลอดภัยในอาชีพและสุขภาพปฏิบัติในอาเซียน: ประสบการณ์ในความร่วมมือทางด้านเทคนิคของ ILO 71


การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!


เนื้อหาการรับทราบ. .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... ....

กัมพูชา 61 . การพัฒนาครั้งแรกเรื่องความ ปลอดภัย อาชีวอนามัยและแผนพัฒนา สุขภาพ 2009-2013 ได้ .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 10
2 . การขยาย osh การป้องกันในการผลักดันเศรษฐกิจในแบบไม่เป็นทางการ .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... . 12
อินโดนีเซีย
1 . สภาพ ของ osh ใน Micro บริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางการประเมินความเสี่ยงได้ผล. .... .... .... .... .... .... .... .... สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว 16

1 . การสร้างอาชีวอนามัยความ ปลอดภัย อาชีวอนามัยและกรอบงานที่ .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... . 20

มาเลเซีย 1 . หนังสือเดินทางเพื่อท่องเที่ยวชม niosh ด้านความ ปลอดภัย . .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 24
2 .การปรับปรุงการบริการรับส่งในพื้นที่เพาะปลูกปาล์มน้ำมัน .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... . 26

ซึ่งจะช่วยพม่า 1 . ปรับกลยุทธ์ในการพบกับ osh ความท้าทาย .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... ....

ฟิลิปปินส์ 301 . ประเทศอาชีวอนามัยความ ปลอดภัย อาชีวอนามัยและกรอบงานนี้. .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... ........ .... 34
2 . มาตรฐานการบังคับใช้แรงงานกรอบการช่วยลดช่องว่างในการบังคับใช้กฎหมาย osh . .... .... .... .... .... .... .... .... .... 36

สิงคโปร์ 1 . program-based หมั้น engendering อุตสาหกรรมมากขึ้นความเป็นเจ้าของของ osh ผลลัพธ์. .... 40
2 . อุตสาหกรรมและการออม. .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 43

ซึ่งจะช่วยประเทศไทย 1 . การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความ ปลอดภัยปุ่มสำหรับการเพิ่ม ประสิทธิภาพ การ osh ประสิทธิภาพ การทำงานในธุรกิจ. .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 46
2 . zero-accident แคมเปญโปรแกรมขั้นสูงเพื่อลดอุบัติเหตุอาชีวอนามัย. .... .... .... .... .... .... .... .... ... 48

เวียดนาม 1 . การนำไปใช้งานในด้านความ ปลอดภัย อาชีวอนามัยและความ ปลอดภัย ตามมาตรฐานในบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลาง 52

ซึ่งจะช่วยประเทศญี่ปุ่น 1 . รับประสบการณ์ตามแบบญี่ปุ่นในการปรับปรุงเรื่องความ ปลอดภัย อาชีวอนามัยเพื่อ สุขภาพ และปุ่ม osh สำคัญ. .... .... .... ....56
2 . ความพยายามในการลดจำนวน asbestos-related โรค. .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 59

:สาธารณรัฐเกาหลีใต้ 1 . ทำความสะอาดที่ทำงานโปรแกรมสำหรับบริษัทขนาดเล็ก .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 62

เอกสารงานวิจัย 1 . ความคุ้มค่าในการส่งเสริมพัฒนาอาชีพทางด้าน สุขภาพ ความ ปลอดภัย และการปฏิบัติที่ดี. .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... ....66
2 . อาชีวอนามัยความ ปลอดภัย อาชีวอนามัยและการปฏิบัติที่ดีในกลุ่มประเทศอาเซียนประสบการณ์ในสวัสดิการสังคมทางด้านเทคนิคความร่วมมือ. . 71




การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: