Employees in Thailand may form a la

Employees in Thailand may form a labor union and may start operation after the issuance of license from the Register of the Department of Labor Protection and Welfare. Persons having the following qualifications can form a labor union:
Must be Thai nationals employed by the same employer or engaged in the same type of activity in the same province
Must be 20 years of age and over
Labor Union must have at least 10 promoters

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานในประเทศไทยอาจเป็นสหภาพแรงงาน และเริ่มต้นการดำเนินการหลังจากการออกใบอนุญาตการลงทะเบียนของกรมคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการ บุคคลที่มีคุณสมบัติดังนี้สามารถฟอร์มสหภาพแรงงาน:ต้องมีสัญชาติไทยจ้าง โดยนายจ้างเดียวกัน หรือร่วมในกิจกรรมในจังหวัดเดียวกันชนิดเดียวกันต้อง 20 ปีอายุมากกว่าสหภาพแรงงานต้องมีก่อน้อย 10

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานในประเทศไทยอาจจะในรูปแบบสหภาพแรงงานและอาจเริ่มต้นการดำเนินการหลังจากที่ได้ออกใบอนุญาตจากทะเบียนของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน บุคคลที่มีคุณสมบัติดังต่อไปสามารถสร้างสหภาพแรงงาน:
จะต้องมีสัญชาติไทยโดยนายจ้างลูกจ้างเดียวกันหรือมีส่วนร่วมในประเภทเดียวกันของกิจกรรมในจังหวัดเดียวกันจะต้องอายุ 20 ปีและมากกว่าสหภาพแรงงานจะต้องมีอย่างน้อย10 โปรโมเตอร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานอาจฟอร์มสหภาพแรงงานและอาจเริ่มต้นการดำเนินการหลังจากการออกใบอนุญาตจากทะเบียนของกรมคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการ บุคคลที่มีดังต่อไปนี้คุณสมบัติสามารถฟอร์มสหภาพแรงงาน :
ต้องมีสัญชาติไทย จ้าง โดยนายจ้างเดียวกันหรือมีส่วนร่วมในชนิดเดียวกันของกิจกรรมใน
จังหวัดเดียวกันจะต้องอายุ 20 ปีขึ้นไป และมากกว่า
สหภาพแรงงานต้องมีอย่างน้อย 10 โปรโมเตอร์