This growing isomorphism of organiz

This growing isomorphism of organizational forms no doubt
entailed mimetic and normative elements, yet it is the coercive process of state regulation (DiMaggio & Powell 1983) that could most directly reduce diversity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Isomorphism นี้เจริญเติบโตขององค์กรแบบไม่ต้องสงสัยเกี่ยว mimetic และกฎเกณฑ์องค์ประกอบ แต่มันมีกระบวนการ coercive กฎระเบียบรัฐ (DiMaggio & พาวเวลล์ 1983) ที่ไม่สามารถลดความหลากหลายมากที่สุดโดยตรง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้มอร์ฟที่เพิ่มขึ้นของรูปแบบองค์กรที่ไม่ต้องสงสัยเลย
ว่าความองค์ประกอบการลอกเลียนแบบและกฎเกณฑ์ แต่มันเป็นกระบวนการบังคับของกฎระเบียบของรัฐ (ดิมักจิโอและพาวเวล 1983) ที่สามารถโดยตรงมากที่สุดลดความหลากหลาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้เติบโตแบบไม่มีข้อสงสัย องค์การแรงงานซึ่งล้อเลียนเชิงบรรทัดฐาน ( องค์ประกอบและยังเป็นกระบวนการบังคับของกฎระเบียบของรัฐ ( DiMaggio & Powell 1983 ) ที่สามารถมากที่สุดโดยตรงลดความหลากหลาย