Previous literature also indicated

Previous literature also indicated that organizational commitment can be influenced by employee training. Training was defined as systematic process that aims to help employees enhance their knowledge and skills, and develop positive behaviour through learning experience that is expected to help employees achieve greater performance (Buckley & Caple,
2009).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วรรณกรรมก่อนหน้านี้ระบุว่า ความมุ่งมั่นขององค์กรสามารถแก้ไขได้ โดยการฝึกอบรมพนักงาน การฝึกอบรมถูกกำหนดเป็นกระบวนการที่เป็นระบบที่มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้พนักงานรู้และทักษะ และพัฒนาพฤติกรรมบวกผ่านการเรียนรู้ประสบการณ์ที่คาดว่าจะช่วยให้เกิดประสิทธิภาพมากขึ้น (Buckley & Caple พนักงาน2009)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วรรณคดีก่อนหน้านี้ยังชี้ให้เห็นความมุ่งมั่นขององค์กรสามารถได้รับอิทธิพลจากการฝึกอบรมพนักงาน การฝึกอบรมได้รับการกำหนดให้เป็นกระบวนการที่เป็นระบบที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้พนักงานเพิ่มความรู้และทักษะของพวกเขาและการพัฒนาพฤติกรรมเชิงบวกผ่านประสบการณ์การเรียนรู้ที่คาดว่าจะช่วยให้พนักงานเกิดประสิทธิภาพมากขึ้น (บัคลี่ย์และ Caple,
2009)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วรรณกรรมก่อนหน้านี้ยังพบว่า ความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การได้อิทธิพลจากการฝึกอบรมพนักงาน การฝึกอบรม หมายถึง กระบวนการที่เป็นระบบที่มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้พนักงานมีความรู้ ทักษะ และพัฒนาพฤติกรรมการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์เชิงบวกที่คาดว่าจะช่วยให้คนบรรลุประสิทธิภาพมากขึ้น ( & caple บัคลี่ย์ ,2009 )