We can consider three "major object

We can consider three "major objections to proposals for employee rights to participate in business decision making. Employer property rights, manage¬rial expertise, and considerations of efficiency are values that can all be raised against workplace democracy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราสามารถพิจารณาสาม "สำคัญในการคัดค้านข้อเสนอสำหรับสิทธิของพนักงานที่จะมีส่วนร่วมในการตัดสินใจทางธุรกิจ. สิทธิในทรัพย์สินของนายจ้างจัดการฌเชี่ยวชาญเรียลและการพิจารณาของประสิทธิภาพเป็นค่าที่ได้ทั้งหมดจะขึ้นกับการปกครองระบอบประชาธิปไตยที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราสามารถพิจารณาสาม "หลักคัดค้านการเสนอสิทธิพนักงานมีส่วนร่วมในการตัดสินใจทางธุรกิจ นายสิทธิ ความเชี่ยวชาญ manage¬rial และพิจารณาของประสิทธิภาพคือ ค่าที่สามารถทั้งหมดจะขึ้นกับประชาธิปไตยทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราสามารถพิจารณาสาม"กับคำคัดค้านสำคัญในการยื่นข้อเสนอเพื่อสิทธิของลูกจ้างในการเข้าร่วมในการตัดสินใจในทางธุรกิจ สิทธิในทรัพย์สินนายจ้างการจัดการความรู้ความ ชำนาญ ¬ ,เรียลและข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับการมี ประสิทธิภาพ ค่าที่สามารถยกขึ้นต่อสู้กับระบอบประชาธิปไตยในสถานที่ทำงาน