• Conduct Pre-screening interviews

• Conduct Pre-screening interviews all candidate applicant ensuring that the best candidate for the position is selected and all recruitment practices followed.
• Assist in prepares letters of appointment and all relevant administrative support work for commencement of new associates.
• Maintain accurate and confidential associate files.
• Control and administer internal and external vacancies.
• Follow up and co-ordinate with the management level of the associate performance appraisal.
• Counsel associates in career prospects, personal issues, job related issue, etc.
• Liaise with Managers, Department Heads with payroll ensuring all paperwork is processed correctly and on time.
• Maintain an accurate tracking system for significant dates (birthdays, employee of the month,salary reviews etc.)
• Posting of notice and relevant information on the Associate Notice Board.
• Monitor the cleanliness and upkeep of the associate restaurant and locker areas in conjunction with the Kitchen / Housekeeping Department.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•คัดกรองก่อนสัมภาษณ์ผู้สมัครผู้สมัครทั้งหมดให้เลือกผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่ง และสรรหาบุคลากรทั้งหมดปฏิบัติปฏิบัติตาม•ช่วยในเตรียมตัวนัดหมายและงานสนับสนุนที่เกี่ยวข้องทั้งหมดสำหรับเริ่มใหม่สมาคม•รักษาความถูกต้อง และเป็นความลับเชื่อมโยงแฟ้ม•ควบคุม และดูแลตำแหน่งภายใน และภายนอก•ติดตามและประสานกับระดับจัดการประเมินประสิทธิภาพของทีม•ปรึกษาสมาคมในก้าวหน้าในอาชีพ ปัญหาส่วนบุคคล งานอื่น ๆ ปัญหาที่เกี่ยวข้อง• Liaise กับผู้จัดการ หัวหน้าแผนกกับค่าจ้างมั่นใจเอกสารทั้งหมดจะถูกประมวลผลอย่างถูกต้อง และ ตรงเวลา•รักษาระบบการติดตามถูกต้องวันสำคัญ (วันเกิด เดือน พนักงานคิดเงินเดือนฯลฯ)•การลงประกาศและข้อมูลที่เกี่ยวข้องในการเชื่อมโยงบอร์ดประกาศ•ตรวจสอบความสะอาดและค่าบำรุงรักษาทีมอาหารและตู้เก็บของพื้นที่ร่วมกับครัว / แผนกทำความสะอาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ดำเนินการสัมภาษณ์ก่อนการตรวจคัดกรองผู้สมัครผู้สมัครทั้งหมดเพื่อให้มั่นใจว่าผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งที่ถูกเลือกและการปฏิบัติตามการรับสมัคร.
•ช่วยในการเตรียมความพร้อมตัวอักษรได้รับการแต่งตั้งและการทำงานที่สนับสนุนการบริหารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดสำหรับการเริ่มต้นใหม่ของ บริษัท ร่วม.
•รักษาร่วมที่ถูกต้องและเป็นความลับ ไฟล์.
•การควบคุมและการบริหารจัดการตำแหน่งงานว่างภายในและภายนอก.
•ติดตามและประสานงานกับผู้บริหารระดับสูงของการประเมินผลการปฏิบัติร่วม.
• บริษัท ร่วมที่ปรึกษาในความก้าวหน้าในอาชีพ, ปัญหาส่วนตัวปัญหางานที่เกี่ยวข้อง ฯลฯ
•ติดต่อประสานงานกับผู้จัดการฝ่าย หัวกับเงินเดือนมั่นใจได้ว่าเอกสารทั้งหมดจะถูกประมวลผลได้อย่างถูกต้องและตรงเวลา.
•รักษาระบบการติดตามที่ถูกต้องสำหรับวันอย่างมีนัยสำคัญ (วันเกิด, พนักงานของเดือนคิดเห็นเงินเดือน ฯลฯ )
•การโพสต์ของแจ้งให้ทราบและข้อมูลที่เกี่ยวข้องในคณะกรรมการหนังสือเชิญรอง.
•การตรวจสอบ ความสะอาดและการบำรุงรักษาของร้านอาหารร่วมและพื้นที่ล็อกเกอร์ร่วมกับห้องครัว / แผนกแม่บ้าน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ดำเนินการสัมภาษณ์ผู้สมัครทั้งหมดก่อนการคัดกรองผู้สมัครมั่นใจว่าผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งที่ถูกเลือกและสรรหาการปฏิบัติตาม .
- ช่วยเตรียมจดหมายนัดและที่สนับสนุนการบริหารงานคณะสมาคมใหม่ .
- รักษาที่ถูกต้องและเชื่อมโยง
ไฟล์ที่เป็นความลับ- ควบคุมและบริหารภายใน และภายนอก ตำแหน่งว่าง .
- ติดตามและประสานงานกับระดับการจัดการของการประเมินผลการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง ร่วมในโอกาส -
ที่ปรึกษาอาชีพ , ปัญหาส่วนตัว , งานที่เกี่ยวข้องกับปัญหา ฯลฯ
- ติดต่อประสานงานกับผู้จัดการ หัวหน้าหน่วยงานที่มีเงินเดือนมั่นใจเอกสารทั้งหมดจะถูกประมวลผลได้อย่างถูกต้องและตรงเวลา
- รักษาระบบการติดตามที่ถูกต้องสำหรับวันที่สำคัญ ( วันเกิดพนักงานของเดือน เงินเดือนความคิดเห็น ฯลฯ )
- โพสต์ข้อความ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องบนบอร์ด รอง .
- ตรวจสอบความสะอาดและการบำรุงรักษาของพื้นที่ร้านอาหารที่เชื่อมโยงและล็อคเกอร์ร่วมกับครัว

/ แผนกแม่บ้าน