Dream about and envision a more des

Dream about and envision a more desired and fulfilling future. In this step,
participants use the themes and success factors from the first activity to develop
compelling images of the future. In this visioning exercise, participants are encouraged
to make bold and provocative propositions about what could be in the future.
To arrive at a bold vision, small groups share their greatest hopes or act out skits
and presentations that convey what they believe is possible. Unlike open system
or open space methods, there is very little prioritizing or culling out of the best or
more compelling themes. The positive approach believes that breadth and inclusiveness
are the most important way to galvanize organization change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฝัน และวาดภาพในอนาคตต้องการมากขึ้น และตอบสนอง ในขั้นตอนนี้ร่วมใช้ธีมและปัจจัยแห่งความสำเร็จจากกิจกรรมแรกในการพัฒนาภาพของอนาคตที่น่าสนใจ ในแบบฝึกหัดนี้ visioning ผู้ได้รับการสนับสนุนการทำตัวหนา และเร้าใจ ข้อเสนอเกี่ยวกับสิ่งที่อาจจะในอนาคตสู่วิสัยทัศน์ กลุ่มเล็ก ๆ แบ่งปันหวังมากที่สุด หรือดำเนินการอย่างกว้างขวางและงานนำเสนอที่ถ่ายทอดสิ่งที่พวกเขาเชื่อว่าเป็นไปได้ ซึ่งแตกต่างจากระบบเปิดหรือเปิดพื้นที่วิธี มีการจัดระดับความสำคัญน้อยมากหรือ culling จากที่ดีสุด หรือธีมน่าสนใจเพิ่มเติม วิธีบวกเชื่อว่ากว้าง และ inclusivenessเป็นวิธีสำคัญที่สุดชุบเปลี่ยนแปลงองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกี่ยวกับความฝันและวาดภาพอนาคตที่ต้องการมากขึ้นและการตอบสนอง ในขั้นตอนนี้
ผู้เข้าร่วมใช้รูปแบบและปัจจัยความสำเร็จจากกิจกรรมแรกในการพัฒนา
ภาพที่น่าสนใจในอนาคต ในการออกกำลังกาย visioning นี้ผู้เข้าร่วมได้รับการสนับสนุน
ที่จะทำให้ข้อเสนอที่เป็นตัวหนาและเร้าใจเกี่ยวกับสิ่งที่อาจจะเป็นในอนาคต
ที่จะมาถึงวิสัยทัศน์, กลุ่มเล็ก ๆ แบ่งปันความหวังที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของพวกเขาหรือทำหน้าที่ออกการละเล่น
และงานนำเสนอที่ถ่ายทอดสิ่งที่พวกเขาเชื่อว่าเป็นไปได้ ซึ่งแตกต่างจากระบบเปิด
หรือวิธีการเปิดพื้นที่ที่มีลำดับความสำคัญน้อยมากหรือคัดออกที่ดีที่สุดหรือ
น่าสนใจมากขึ้นธีม วิธีการบวกเชื่อว่าความกว้างและความละม้ายคล้ายคลึง
เป็นวิธีที่สำคัญที่สุดที่จะกระตุ้นการเปลี่ยนแปลงองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฝันว่า และ envision มากกว่าที่ต้องการและตอบสนองในอนาคต ในขั้นตอนนี้ผู้ที่ใช้ธีมและปัจจัยความสำเร็จ จากกิจกรรมแรกเพื่อพัฒนาที่น่าสนใจภาพแห่งอนาคต ในวิสัยทัศน์การออกกำลังกาย ผู้เข้าร่วมสนับสนุนเพื่อให้ตัวหนาและเร้าใจข้อเสนอเกี่ยวกับสิ่งที่อาจจะในอนาคตถึงวิสัยทัศน์ที่เป็นตัวหนา , กลุ่มเล็ก ๆที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของพวกเขาหรือแบ่งปันความหวัง การแสดงการละเล่นและการนำเสนอที่ถ่ายทอดสิ่งที่พวกเขาเชื่อว่าเป็นไปได้ ซึ่งแตกต่างจากระบบเปิดหรือวิธีการเปิดพื้นที่มีน้อยมาก หรือการคัดออกของที่ดีที่สุดหรือรูปแบบที่น่าสนใจมากขึ้น วิธีการบวกเชื่อว่ากว้างและ inclusivenessเป็นวิธีที่สำคัญที่สุดที่จะกระตุ้นการเปลี่ยนแปลงองค์กร