Within a month Shirley was angry be

Within a month Shirley was angry because Abdul was representing himself to others as the leader of the entire project and giving the impression that Shirley was working for him. Now Shirley and Abdul are meeting with you to see if you can resolve the conflict between them.Shirley says: "Right after the joint leadership arrangement was reached with the General Manager, Abdul called a meeting of the project team without even consulting me about the time or content. He just told me when it was being held and said I should be there. At the meeting, Abdul reviewed everyone's duties line by line, including mine, treating me as just another team member working for him. He sends out letters and signs himself as project director, which obviously implies to others that I am working for him.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภายในเดือน อังกฤษก็โกรธ เพราะอับดุลแทนตัวเองกับผู้อื่นเป็นผู้นำของทั้งโครงการ และให้ความรู้สึกว่ามีการทำงานอังกฤษสำหรับเขา ตอนนี้ อังกฤษและอับดุลมีการประชุมกับคุณเพื่อดูถ้าคุณสามารถแก้ไขความขัดแย้งระหว่างพวกเขา อังกฤษกล่าวว่า: "อยู่หลังจากที่จัดร่วมกันเป็นผู้นำก็มาถึงกับการจัดการทั่วไป อับดุลเรียกประชุมทีมโครงการโดยไม่ได้ปรึกษาผมเกี่ยวกับเวลาหรือเนื้อหา เขาเพียงบอกฉันเมื่อมันถูกจัดขึ้น และกล่าวว่า ฉันควรจะมี ในที่ประชุม อับดุลทบทวนหน้าที่ของทุกคนละบรรทัด รวมทั้งเหมือง การรักษาผมเป็นสมาชิกในทีมอีกเขาทำงาน เขาส่งจดหมาย และลงทะเบียนตัวเองเป็นผู้อำนวยการโครงการ ซึ่งหมายถึงผู้อื่นที่จะทำให้เขาเห็นได้ชัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภายในเดือนเชอร์ลี่ย์ก็โกรธเพราะอับดุลเป็นตัวแทนของตัวเองกับคนอื่น ๆ ในฐานะผู้นำของโครงการทั้งหมดและให้ความรู้สึกว่าเชอร์ลี่ย์เป็นคนที่ทำงานให้เขา ตอนนี้เชอร์ลี่ย์อับดุลและมีการประชุมร่วมกับคุณเพื่อดูว่าคุณสามารถแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่าง them.Shirley กล่าวว่า "หลังจากการจัดเป็นผู้นำร่วมกันได้ถึงกับผู้จัดการทั่วไปอับดุลเรียกประชุมทีมงานโครงการโดยไม่ได้ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับฉัน เวลาหรือเนื้อหา. เขาก็บอกผมว่าเมื่อมันถูกกักตัวไว้และบอกว่าผมควรจะมี. ในการประชุมอับดุลการตรวจสอบสายการปฏิบัติหน้าที่ของทุกคนโดยสายรวมทั้งเหมืองรักษาฉันเป็นเพียงแค่สมาชิกในทีมอื่นที่ทำงานให้กับเขา. เขาส่งจดหมายออก และป้ายตัวเองในฐานะผู้อำนวยการโครงการซึ่งเห็นได้ชัดว่าหมายถึงให้คนอื่น ๆ ที่ผมทำงานให้กับเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภายใน 1 เดือน เชอรี่โกรธเพราะอับดุลคือ ทำตัวให้คนอื่นในฐานะผู้นำของโครงการทั้งหมด และให้ความประทับใจที่ Shirley ทำงานให้กับเขา และตอนนี้เชอรี่อับดุลประชุมกับคุณเพื่อดูว่าคุณสามารถแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างพวกเขา เชอร์ลีย์ กล่าวว่า " หลังจากการร่วมเป็นถึงผู้นำกับผู้จัดการ อับดุล เรียกประชุมทีมงานโครงการโดยไม่ปรึกษาผมเรื่องเวลาหรือเนื้อหา เขาเพิ่งบอกฉันเมื่อมันถูกจัดขึ้นและบอกว่าผมควรจะมี ในการประชุม , อับดุล ดูทุกคนหน้าที่บรรทัดรวมผม , การรักษาผมเป็นแค่สมาชิกทีมอื่นทำงานให้เขา มันส่งจดหมายและป้ายตัวเองเป็นผู้อำนวยการโครงการ ซึ่งเห็นได้ชัดว่าบางอื่น ๆที่ผมทำงานกับเขา