Without a commitment from top manag

Without a commitment from top management, yield-management systems may be doomed to failure. Unless all employees know that the yield-management system is considered essential to the success of the company, they may be inclined to treat it less seriously than top management feels they should.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยความมุ่งมั่นจากผู้บริหารระดับสูง ระบบการจัดการผลผลิตอาจถึงวาระที่ความล้มเหลว เว้นแต่พนักงานทุกคนทราบว่า ระบบการจัดการผลผลิตถือว่าเป็นความสำเร็จของบริษัท พวกเขาอาจเข้าใจการรักษาจริงจังน้อยกว่าผู้บริหารระดับสูงให้ความรู้สึกที่ควรจะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยไม่ต้องมีความมุ่งมั่นจากผู้บริหารระดับสูง, ระบบการจัดการผลตอบแทนอาจจะถึงวาระที่จะล้มเหลว ยกเว้นในกรณีที่พนักงานทุกคนรู้ว่าระบบการจัดการผลตอบแทนก็ถือว่าสำคัญต่อความสำเร็จของ บริษัท ที่พวกเขาอาจจะมีความโน้มเอียงที่จะรักษามันอย่างจริงจังน้อยกว่าผู้บริหารระดับสูงให้ความรู้สึกที่พวกเขาควรจะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่มีความมุ่งมั่นจากผู้บริหารระดับสูง ระบบการจัดการผลผลิตอาจจะถึงวาระที่จะล้มเหลว ถ้าพนักงานทุกคนทราบว่าระบบการจัดการผลผลิตที่ถือว่าสำคัญต่อความสำเร็จของ บริษัท ที่พวกเขาอาจจะเอียงไปรักษามันน้อยอย่างจริงจังกว่าการจัดการด้านบน รู้สึกที่พวกเขาควร