-Workers or worker groups contribut

-Workers or worker groups contribute to multiple organizational tasks
-Work groups are reconfigured when the tasks change
-Relationships among groups are governed by the requirements of the task (rather than the formal lines of authority)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-ผู้ปฏิบัติงานหรือกลุ่มผู้ปฏิบัติงานช่วยงานหลายองค์กร-เรียบร้อยแล้วกลุ่มการทำงานเมื่องานเปลี่ยนแปลง-ความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มอยู่ภายใต้ข้อกำหนดของงาน (แทนบรรทัดอย่างเป็นทางการของหน่วยงาน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

-Workers
หรือกลุ่มคนงานที่มีส่วนร่วมในงานขององค์กรหลายกลุ่มจะสละรองรับเมื่องานที่เปลี่ยน
-Relationships กลุ่มอยู่ภายใต้ข้อกำหนดของงาน (มากกว่าสายอย่างเป็นทางการของผู้มีอำนาจ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- คนงาน หรือคนงานกลุ่มสนับสนุนหลายองค์กรงาน
- งานกลุ่มจะ reconfigured เมื่องานเปลี่ยน
- ความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มควบคุม โดยความต้องการของงาน ( มากกว่าสายอย่างเป็นทางการของผู้มีอำนาจ )