HRD professionals should be conscio

HRD professionals should be conscious of the relocated leaders challenges in diverse organizations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เชี่ยวชาญด้าน HRD ควรตระหนักความท้าทายผู้นำย้ายในหลากหลายองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ควรจะใส่ใจในความท้าทายที่ผู้นำย้ายไปอยู่ในองค์กรที่มีความหลากหลาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ควรมีจิตสำนึกของผู้นำในองค์กรด้านความหลากหลาย