Learning is absolutely necessary fo

Learning is absolutely necessary for the success of the business in organizations; it is considered a habitual and integrated part of their functions. The development of the organizational learning culture starts from the individual through the complete organization and is embedded in the organization’s structure.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนรู้จำเป็นจริง ๆ สำหรับความสำเร็จของธุรกิจในองค์กร ว่าส่วนรวม และเป็นหน้าที่ของตน การพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรเรียนรู้เริ่มต้นจากบุคคลโดยองค์กรที่สมบูรณ์ และฝังอยู่ในโครงสร้างขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเรียนรู้เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับความสำเร็จของธุรกิจในองค์กรนั้น ก็ถือว่าเป็นส่วนหนึ่งที่นิสัยและบูรณาการของฟังก์ชั่นของพวกเขา การพัฒนาของวัฒนธรรมเรียนรู้ขององค์กรเริ่มจากบุคคลที่ผ่านองค์กรที่สมบูรณ์และถูกฝังอยู่ในโครงสร้างขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเรียนรู้เป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งสำหรับความสำเร็จของธุรกิจในองค์กร ก็ถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของนิสัยและบูรณาการการทำงานของพวกเขา การพัฒนาการเรียนรู้วัฒนธรรมองค์กร เริ่มจากบุคคลผ่านองค์กรที่สมบูรณ์และถูกฝังอยู่ในโครงสร้างขององค์กร .