2.3. Learning and growthAtkinson (2

2.3. Learning and growth
Atkinson (2006) notes the importance of the ‘‘learning and growth’’ dimension of performance as the driving force
behind the BSC. This observation highlights the importance of gaining further understanding of issues surrounding
the way that the ‘‘learning and growth’’ aspect of the BSC is operationalised.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2.3 การเรียนรู้ และการเติบโตอันดับ (2006) บันทึกความสำคัญของมิติ ''เรียนรู้และเติบโต '' ของประสิทธิภาพการทำงานเป็นแรงผลักดันหลังบีเอสซี สังเกตนี้เน้นความสำคัญของการเข้าใจปัญหารอบต่อไปได้แบบว่าด้าน ''เรียนรู้และเติบโต '' ของบีเอสซี operationalised

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2.3 การเรียนรู้และการเติบโตของ
แอตกินสัน (2006) ตั้งข้อสังเกตถึงความสำคัญของ '' การเรียนรู้และการเติบโต '' มิติของประสิทธิภาพการทำงานเป็นแรงผลักดัน
ที่อยู่เบื้องหลัง BSC ข้อสังเกตนี้ไฮไลท์สำคัญของการได้รับความเข้าใจต่อไปของปัญหารอบ
วิธีการที่ '' การเรียนรู้และการเติบโต '' แง่มุมของ BSC จะ operationalized

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2.3 การเรียนรู้และการเจริญเติบโต
แอตกินสัน ( 2006 ) บันทึกความสำคัญของ ' 'learning และการเจริญเติบโต ' ' มิติการทำงานเป็นแรงผลักดัน
หลัง BSC . การสังเกตนี้เน้นความสำคัญของการดึงดูดความเข้าใจต่อประเด็นต่างๆ ที่ 'learning
' และการ ' ' มุมมองของ BSC คือ operationalised .