This research has aimed at studying

This research has aimed at studying the satisfaction of the external research fund sources with
Suranaree University of Technology (SUT); SUT’s researchers and SUT’s research works. The samples
were personnel working for 27 organizations which provided research funds for SUT during the fiscal
years 2003-2006. The data were obtained through survey and interviews. The descriptive statistics
including frequency, percentage, mean and standard deviation were used. The data were also reported
qualitatively.
The results reveal regarding the researchers, the fund providers reported that the researchers were
capable of researching, creating new body of knowledge with new techniques. Besides, the researchers
were determined, responsible and punctual. However, it was found that very few researchers did not have
experiences directly related to their research projects, project management, or the point of the research
project including the late submission of the research report.
With regard to the research works, the fund providers reported that the research works were of
high quality regarding the research methodology. They were also updated. The research works were of
little values regarding developing the organizations, solving the managerial and personnel problems;
creating value-added; developing society or proposing the national policies; improving academic strength
or publicizing the organizations. However, it was found that very few sophisticated research
methodologies were employed. There were very few projects collaborating with local agencies. Some
researchers had problems with writing research reports with some hidden agendas.
The overall satisfaction of the fund providers was at the medium level. The satisfaction with the
University and SUT’s researchers was at the high level while with the research works was at the medium
level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานวิจัยนี้ได้มุ่งศึกษาความพึงพอใจของแหล่งทุนวิจัยภายนอกกับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี (สุด); นักวิจัยและของสุดของสุดวิจัยทำงาน ตัวอย่างบุคลากรทำงาน 27 องค์กรที่ให้ทุนวิจัยสำหรับสุดระหว่างบัญชีปี 2003-2006 ข้อมูลที่ได้รับผ่านการสำรวจและการสัมภาษณ์ สถิติเชิงพรรณนารวมถึงความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานใช้ ยังมีรายงานข้อมูลคุณภาพผลการเปิดเผยเกี่ยวกับนักวิจัย ผู้ให้บริการของกองทุนรายงานว่า นักวิจัยได้ความสามารถในการทำการวิจัย การสร้างองค์ความรู้ใหม่ ด้วยเทคนิคใหม่นี้ นอกจากนี้ นักวิจัยถูกกำหนด รับผิดชอบ และตรงต่อเวลา อย่างไรก็ตาม มันก็พบว่า ไม่มีนักวิจัยน้อยมากประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับโครงการวิจัย บริหารโครงการ หรือจุดของการวิจัยโดยตรงโครงการรวมทั้งอาณาเขตของรายงานการวิจัยเกี่ยวกับงานวิจัย ผู้ให้บริการของกองทุนรายงานว่า มีงานวิจัยของคุณภาพสูงเกี่ยวกับระเบียบวิธีวิจัย พวกเขายังได้รับการปรับปรุง มีงานวิจัยของค่าเล็กน้อยเกี่ยวกับการพัฒนาองค์กร การแก้การบริหารจัดการและบุคลากรปัญหาการสร้างมูลค่าเพิ่ม พัฒนาสังคมหรือเสนอนโยบายแห่งชาติ การปรับปรุงความแข็งแกร่งทางวิชาการหรือข้อองค์กร อย่างไรก็ตาม มันก็พบว่า น้อยมากซับซ้อนวิจัยวิธีได้รับการว่าจ้าง มีกี่โครงการร่วมมือกับหน่วยงานท้องถิ่น บางนักวิจัยมีปัญหากับการเขียนรายงานการวิจัย มีวาระบางอย่างซ่อนอยู่ความพึงพอใจโดยรวมของผู้ให้บริการกองทุนได้ในระดับปานกลาง ความพึงพอใจกับการมหาวิทยาลัยและสุดของนักวิจัยเป็นที่สูงในขณะที่ มีการวิจัย ผลงานที่สื่อระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความพึงพอใจของแหล่งที่มาของกองทุนสนับสนุนการวิจัยภายนอกกับ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี (มทส); นักวิจัยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารีและมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารีผลงานวิจัย กลุ่มตัวอย่างที่
ได้รับบุคลากรที่ทำงานให้กับ 27 องค์กรที่ให้เงินทุนสำหรับการวิจัยมทสในช่วงปีงบการเงิน
ปี 2003-2006 ข้อมูลที่ได้รับมาจากการสำรวจและการสัมภาษณ์ สถิติเชิงพรรณนา
ได้แก่ ความถี่ร้อยละค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานถูกนำมาใช้ ข้อมูลยังได้รับรายงาน
ในเชิงคุณภาพ.
ผลการศึกษาพบเกี่ยวกับการวิจัยผู้ให้กองทุนมีรายงานว่านักวิจัย
ที่มีความสามารถของการวิจัย, การสร้างองค์ความรู้ใหม่ด้วยเทคนิคใหม่ นอกจากนี้นักวิจัย
ได้รับการพิจารณามีความรับผิดชอบและตรงต่อเวลา แต่ก็พบว่านักวิจัยน้อยมากที่ไม่ได้มี
ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับโครงการวิจัยการจัดการโครงการหรือจุดของการวิจัย
โครงการรวมทั้งการส่งปลายของรายงานการวิจัย.
เกี่ยวกับการงานวิจัยกับผู้ให้บริการกองทุนรายงาน ว่างานวิจัยที่เป็นของ
ที่มีคุณภาพสูงเกี่ยวกับระเบียบวิธีวิจัย พวกเขายังได้รับการปรับปรุง ผลงานการวิจัยพบของ
ค่าเล็ก ๆ น้อย ๆ เกี่ยวกับการพัฒนาองค์กร, การแก้การบริหารจัดการและบุคลากรปัญหา
การสร้างมูลค่าเพิ่ม; การพัฒนาสังคมและเสนอนโยบายแห่งชาติ การปรับปรุงความแข็งแรงทางวิชาการ
หรือประชาสัมพันธ์องค์กร แต่ก็พบว่าน้อยมากที่มีความซับซ้อนการวิจัย
วิธีการที่ถูกว่าจ้าง มีโครงการน้อยมากการทำงานร่วมกันกับหน่วยงานท้องถิ่น บาง
นักวิจัยมีปัญหากับการเขียนรายงานการวิจัยที่มีวาระซ่อนเร้นบางอย่าง.
ความพึงพอใจโดยรวมของผู้ให้บริการกองทุนรวมอยู่ในระดับปานกลาง ความพึงพอใจกับ
มหาวิทยาลัยและนักวิจัยมทสของอยู่ในระดับสูงในขณะที่มีผลงานวิจัยที่เป็นสื่อ
ระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความพึงพอใจของทุนวิจัยภายนอกแหล่งที่มากับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี ( มทส ) ; ที่สุดของนักวิจัยและผลงานวิจัย ด . ตัวอย่างคือ บุคลากร องค์กรที่ให้ทุนวิจัย 27 ตร ระหว่างปีงบประมาณปี 2546-2549 . ข้อมูลที่ได้ผ่านการสำรวจและการสัมภาษณ์ สถิติเชิงพรรณนาได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติที่ใช้ ข้อมูลรายงานคุณภาพการเปิดเผยเกี่ยวกับนักวิจัยกองทุนผู้ให้บริการรายงานว่านักวิจัยความสามารถในการวิจัย การสร้างองค์ความรู้ใหม่ด้วยเทคนิคใหม่ นอกจากนี้ นักวิจัยมีความตั้งใจ รับผิดชอบ และตรงต่อเวลา อย่างไรก็ตาม พบว่านักวิจัยน้อยมาก ไม่ได้มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับโครงการ การวิจัย การบริหารจัดการโครงการ หรือประเด็นของการวิจัยโครงการรวมถึงการส่งสายของรายงานวิจัยเกี่ยวกับการวิจัย , กองทุนผู้ให้บริการรายงานว่าจำนวนของงานวิจัยที่มีคุณภาพสูงเกี่ยวกับการวิจัย พวกเขายังปรับปรุง การวิจัยมีค่าเล็กน้อยเกี่ยวกับการพัฒนาองค์กร การแก้ไขปัญหา และบริหารบุคลากรการสร้างมูลค่าเพิ่ม การพัฒนาสังคม หรือเสนอนโยบายแห่งชาติ ; การปรับปรุงความแข็งแกร่งทางวิชาการหรือการประชาสัมพันธ์องค์กร อย่างไรก็ตาม พบว่า งานวิจัยที่ซับซ้อนน้อยมากลักษณะงาน มีไม่กี่โครงการที่ร่วมมือกับหน่วยงานท้องถิ่น บางนักวิจัยมีปัญหากับการเขียนรายงานวิจัยบางอย่างซ่อนเร้นความพึงพอใจโดยรวมของเงินกองทุนให้อยู่ในระดับ ปานกลาง ความพึงพอใจกับมหาวิทยาลัยและนักวิจัยมทส อยู่ในระดับมาก ในขณะที่มีงานวิจัยอยู่ที่กลางระดับ