supervisor used a negative behavior

supervisor used a negative behavioral approach to effect a favorable behavior modification
- Exact job behavioral were not specifically identified
- Personalize the interview talked about the employee rather than the behavior
- Too much of what "I" am going to do
- All emphasis was on punishment; no emphasis on positive reinforcements
- A one- way communication.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้ใช้วิธีพฤติกรรมการลบลักษณะพิเศษการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมอัน
-แน่นอนงานที่พฤติกรรมไม่เฉพาะระบุ
-ทำการสัมภาษณ์พูดคุยเกี่ยวกับพนักงานมากกว่าพฤติกรรม
- มากเกินไป "ว่าฉัน" จะทำ
-เน้นทั้งหมดได้ในการลงโทษ ไม่เน้นเพิ่มกำลังบวก
-สื่อสารวิธีหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หัวหน้างานที่ใช้วิธีการพฤติกรรมเชิงลบที่จะทำให้เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่ดี
- พฤติกรรมงานที่แน่นอนไม่ได้ระบุเฉพาะ
- ปรับแต่งการสัมภาษณ์พูดคุยเกี่ยวกับการทำงานของพนักงานมากกว่าพฤติกรรม
- มากเกินไปของสิ่งที่ "ฉัน" ฉันจะทำ
- ให้ความสำคัญทั้งหมดอยู่ในการลงโทษ ; โดยเน้นในการเพิ่มกำลังบวก
- การสื่อสารทางเดียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หัวหน้าใช้วิธีการลบพฤติกรรมเพื่อก่อให้เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมอัน
-- แน่นอนงานพฤติกรรมไม่ได้ระบุเฉพาะเจาะจง
- ปรับให้สัมภาษณ์พูดถึงพนักงานมากกว่าพฤติกรรม
- มากเกินไปของสิ่งที่ " ฉัน " จะทำอะไร
- เน้นในการลงโทษ ไม่เน้นเสริมบวก
- หนึ่ง - การสื่อสารทาง