There are several different ways to

There are several different ways to answer when you're asked during a job interview what your greatest weakness is. You can mention skills that aren't critical for the job, skills you have improved on, or turn a negative into a positive.

Even though the question is about weaknesses, your answer should always be framed around positive aspects of your skills and abilities as an employee.

Discuss Non-Essential Skills

One approach to answering this question is to analyze the key skills and strengths required for the position you are interviewing for and then come up with an honest shortcoming which is not essential

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

มีหลายวิธีที่แตกต่างกันจะตอบเมื่อคุณจะถูกถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานของคุณอ่อนแอมากที่สุดคืออะไร คุณสามารถพูดถึงทักษะที่สำคัญสำหรับงาน ทักษะที่คุณมีการปรับปรุงบน หรือแปรสภาพเป็นลบเป็นบวกแม้ว่าคำถามคือเกี่ยวกับจุดอ่อน คำตอบของคุณควรเสมอเป็นกรอบรอบด้านบวกของทักษะและความสามารถในการเป็นพนักงานอภิปรายทักษะไม่จำเป็นวิธีหนึ่งเพื่อตอบคำถามนี้คือการ วิเคราะห์ทักษะที่สำคัญและจุดแข็งที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงานที่คุณสัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัวสำหรับแล้ว มีค่าคงซื่อสัตย์ที่ไม่จำเป็น

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

มีหลายวิธีที่จะตอบเมื่อคุณกำลังถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานสิ่งที่อ่อนแอที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณเป็นอยู่ คุณสามารถพูดถึงทักษะที่ไม่สำคัญสำหรับงานทักษะที่คุณมีการปรับปรุงบนหรือเปิดลบเป็นบวก. แม้ว่าคำถามที่เป็นเรื่องเกี่ยวกับจุดอ่อนคำตอบของคุณควรจะมีกรอบรอบด้านบวกของทักษะและความสามารถของคุณเป็น พนักงาน. พูดคุยทักษะที่ไม่จำเป็นวิธีการหนึ่งที่จะตอบคำถามนี้คือการวิเคราะห์ทักษะที่สำคัญและจุดแข็งที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งที่คุณจะได้รับการสัมภาษณ์และจากนั้นมาพร้อมกับข้อบกพร่องเที่ยงตรงซึ่งไม่จำเป็น

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

มีหลายวิธีที่จะตอบเมื่อคุณถูกถามในการสัมภาษณ์งานที่จุดอ่อนที่สุดของคุณคืออะไร คุณสามารถพูดถึงทักษะที่ไม่สำคัญสำหรับงาน ทักษะที่คุณมีการปรับปรุงหรือเปลี่ยนลบเป็นบวก

ถึงแม้ว่าคำถามจะเกี่ยวกับจุดอ่อน คำตอบของคุณควรจะเป็นกรอบรอบ ๆด้านบวกของทักษะและความสามารถของคุณในฐานะพนักงาน

อภิปรายไม่สำคัญทักษะ

วิธีการหนึ่งที่จะตอบคำถามนี้ เพื่อวิเคราะห์ทักษะและจุดแข็งสำคัญที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งที่คุณจะสัมภาษณ์แล้วมากับเที่ยงตรง ข้อบกพร่องที่ไม่จำเป็น

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.