The major outcomes of this research

The major outcomes of this research are: comprehensive literature review, TQM implementation in terms of human resources management has a positive impact on the sustainability and competitiveness of the enterprise and the presented models offer a holistic view on the positive impact of TQM, human resources management and ISO on the sustainability and competitiveness of the enterprise.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลสำคัญของงานวิจัยนี้จะ: การทบทวนวรรณกรรมที่ครอบคลุม TQM ใช้ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์มีผลกระทบในความยั่งยืนและการแข่งขันขององค์กร และรูปแบบการนำเสนอนำเสนอมุมมองแบบองค์รวมบนของ TQM ทรัพยากรบุคคลจัดการและ ISO บนความยั่งยืนและการแข่งขันขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลสำคัญของการวิจัยนี้คือการทบทวนวรรณกรรมที่ครอบคลุมการดำเนินงาน TQM ในแง่ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีผลกระทบในเชิงบวกต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนและการแข่งขันขององค์กรและรูปแบบที่นำเสนอนำเสนอมุมมองแบบองค์รวมเกี่ยวกับผลกระทบในเชิงบวกของ TQM, การจัดการทรัพยากรมนุษย์ และ ISO ในการพัฒนาอย่างยั่งยืนและการแข่งขันขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลสำคัญของการวิจัยนี้คือ การทบทวนวรรณกรรมที่ครอบคลุมการใช้ TQM ในแง่ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์มีผลกระทบเชิงบวกเกี่ยวกับความยั่งยืนและความสามารถในการแข่งขันขององค์กร และนำเสนอรูปแบบเสนอทัศนะแบบองค์รวมเกี่ยวกับผลกระทบเชิงบวกของ TQM , การบริหารทรัพยากรมนุษย์และ ISO บนความยั่งยืนและความสามารถในการแข่งขันขององค์กร