Heterogeneous vs. Homogeneous cultu

Heterogeneous vs. Homogeneous cultures Since U.S. is multicultural, the company is consisted of a plenty of nationalities, which means there are so many different way to think. Almost the all situations, they don’t progress without say anything. Basically a Japanese company is organized by Japanese.  Almost everyone has same background to realize the situation so some of the understanding is in unspoken words. This is one of the important communication skills in Japan.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัฒนธรรมต่างกันเจอเหมือนกันเนื่องจากสหรัฐฯ เป็นวัฒนธรรม บริษัทประกอบด้วยความอุดมสมบูรณ์ของชาติ ซึ่งหมายความว่า มีหลายวิธีที่แตกต่างกันในการ คิด เกือบทุกสถานการณ์ พวกเขาไม่ก้าวหน้าโดยไม่พูดอะไร โดยทั่วไปบริษัทญี่ปุ่นจัด โดยญี่ปุ่น เกือบทุกคนมีพื้นหลังเดียวกันตระหนักถึงสถานการณ์ดังนั้นบางส่วนของความเข้าใจในคำที่แม่นยำมากที่สุด นี้เป็นหนึ่งในทักษะสำคัญในญี่ปุ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่แตกต่างกันกับวัฒนธรรมที่เป็นเนื้อเดียวกันตั้งแต่สหรัฐเป็นความหลากหลายทางวัฒนธรรม บริษัท จะประกอบไปด้วยความอุดมสมบูรณ์ของเชื้อชาติซึ่งหมายความว่ามีวิธีที่แตกต่างกันมากมายที่จะคิด เกือบทุกสถานการณ์พวกเขาไม่ได้มีความคืบหน้าโดยไม่ต้องพูดอะไร โดยทั่วไป บริษัท ญี่ปุ่นจัดโดยญี่ปุ่น เกือบทุกคนมีพื้นหลังเดียวกันที่จะตระหนักถึงสถานการณ์เพื่อความเข้าใจบางอย่างที่อยู่ในคำพูด นี้เป็นหนึ่งในทักษะการสื่อสารที่สำคัญในประเทศญี่ปุ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ต่างกันกับเนื้อเดียวกันวัฒนธรรมตั้งแต่สหรัฐเป็นวัฒนธรรมของ บริษัท มี มากมาย ของชนชาติต่าง ๆ ซึ่งหมายความว่า มีหลายวิธีที่แตกต่างกันที่จะคิด เกือบทุกสถานการณ์ พวกเขาก็เดินต่อไปไม่ได้ โดยไม่พูดอะไร โดยทั่วไป บริษัท ญี่ปุ่น จัดโดย ญี่ปุ่น ทำไมเกือบทุกคนมีพื้นฐานเดียวกัน ตระหนักถึงสถานการณ์ ดังนั้นบางส่วนของความเข้าใจในกันคำ นี้เป็นหนึ่งในทักษะการสื่อสารที่สำคัญในญี่ปุ่น