How useful is the concept of “globa

How useful is the concept of “global coaching culture” in practice?

First, coaching (and global coaching, in particular) is seen here less as a professional practice or leadership style (among other possible styles) than as a general philosophy, outlook, and mindset that permeates everything. “Global coaching” is viewed as a “culture,” that includes underlying norms, values, basic assumptions, and
fundamental beliefs, as well as the associated visible behaviors and practices.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ว่ามีประโยชน์เป็นแนวคิดของ "วัฒนธรรมฝึกระดับโลก" ในทางปฏิบัติครั้งแรก การฝึกสอน (และฝึก สอนระดับโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง) จะเห็นได้นี่น้อยเป็นลักษณะหรือมีความเป็นผู้นำมืออาชีพ (ในลักษณะที่เป็นไปได้อื่น ๆ) กว่าปรัชญาทั่วไป outlook และความคิด ที่แทรกซึมทุกอย่าง "การฝึกสอนระดับโลก" ถูกมองว่า "วัฒนธรรม ที่มีบรรทัดฐานพื้นฐาน ค่า สมมติฐานพื้นฐาน และความ เชื่อพื้นฐาน เป็นเกี่ยวข้องมองเห็นพฤติกรรม และปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ว่ามีประโยชน์เป็นแนวความคิดของ "วัฒนธรรมการฝึกระดับโลก" ในทางปฏิบัติหรือไม่

ครั้งแรกของการฝึก (และการฝึกระดับโลกโดยเฉพาะอย่างยิ่ง) จะเห็นได้ที่นี่น้อยลงเช่นการปฏิบัติมืออาชีพหรือลักษณะความเป็นผู้นำ (ในรูปแบบที่เป็นไปได้อื่น ๆ ) มากกว่าเป็นปรัชญาทั่วไป, Outlook และความคิดที่แทรกซึมทุกอย่าง "การฝึกระดับโลก" ถูกมองว่าเป็น "วัฒนธรรม" ที่มีบรรทัดฐานพื้นฐานค่านิยมสมมติฐานพื้นฐานและ
ความเชื่อพื้นฐานเช่นเดียวกับพฤติกรรมการมองเห็นและการปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวคิดของ " โลกวัฒนธรรมการโค้ช " ในทางปฏิบัติจะมีประโยชน์อย่างไร ?ก่อนการฝึก ( และทั่วโลกในการฝึก โดยเฉพาะ ) จะเห็นที่นี่น้อยลง เป็นการฝึกอาชีพ หรือแบบของผู้นำ ( ในลักษณะที่เป็นไปได้อื่น ๆ ) มากกว่าเป็นปรัชญาทั่วไป , Outlook , และความคิดที่ permeates ทุกสิ่งทุกอย่าง " ฝึก " ซึ่งถูกมองว่าเป็น " วัฒนธรรม " ที่ประกอบด้วยต้นแบบ บรรทัดฐาน ค่านิยม และสมมติฐานพื้นฐานความเชื่อพื้นฐาน ตลอดจนที่เกี่ยวข้องมองเห็นพฤติกรรมและการปฏิบัติ