Job analysis research has revealed

Job analysis research has revealed certain dimensions that seem to be stable components of managerial work (Prien 1963; Morse and Wagner 1978; Luthans and Lockwood 1984; Campbellet al. 1993; Maurer and Tarulli 1997; Borman and Brush 1993; Sanchez and Fraser 1994; Schippmann et al. 1991)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานวิเคราะห์วิจัยได้เปิดเผยบางมิติที่ดูเหมือนจะมั่นคงส่วนประกอบของงานบริหาร (Prien 1963 มอร์สและวากเนอร์ 1978 Luthans และโรงแรมแอมเบอคอร์ต 1984 Campbellet al. 1993 โอ้เมาเร่อและ Tarulli 1997 Borman และแปรง 1993 ซานเชสและเฟรเซอร์ 1994 Schippmann et al. 1991)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยการวิเคราะห์งานได้เปิดเผยขนาดบางอย่างที่ดูเหมือนจะเป็นส่วนประกอบที่มีเสถียรภาพของการทำงานการบริหารจัดการ (Prien 1963; มอร์สและวากเนอร์ 1978; Luthans และล็อควู้ด 1984 Campbellet อัล 1993. Maurer และ Tarulli 1997; Borman และแปรง 1993 ซานเชซและเฟรเซอร์ปี 1994 Schippmann et al. 1991)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิเคราะห์งานวิจัยได้เปิดเผยบางมิติที่ดูเหมือนจะเป็นส่วนประกอบของการบริหารงานที่มั่นคง ( Prien 1963 ; มอร์สและ Wagner 1978 ; ลูธันส์ และ ล็อควู้ด campbellet 1984 ; อัล เมาเร่อ และ tarulli 1993 ; 1997 ; บอร์แมนและแปรง 1993 ; Sanchez และเฟรเซอร์ 1994 ; schippmann et al . 1991 )