Chester I. Barnard brought years of

Chester I. Barnard brought years of experience as a successful and respected business executive to the Rockefeller Foundation (RF) when he was named president in 1948. His organizational skills proved effective during his short four-year tenure as he presided at a time of transition, when the Foundation sought out new directions in programming in the postwar era.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เชสเตอร์บาร์นาร์ด I. นำประสบการณ์เป็นบริหารธุรกิจประสบความสำเร็จ และยอมรับการมูลนิธิร็อคกี้เฟลเลอร์ (RF) เมื่อเขามีชื่อว่าประธานาธิบดีในค.ศ. 1948 ทักษะที่องค์กรของเขาพิสูจน์ประสิทธิภาพระหว่างอายุงาน 4 ปีของเขาสั้น ๆ เขา presided เวลาของการเปลี่ยนแปลง เมื่อรากฐานขอออกทิศทางใหม่ในการเขียนโปรแกรมในยุคพ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บาร์นาร์ดเชสเตอร์ I. นำปีของการเป็นผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จและเป็นที่เคารพให้กับมูลนิธิกี้เฟลเลอร์ (RF) เมื่อเขาได้รับแต่งตั้งให้เป็นประธานในปี 1948 ทักษะองค์กรของเขาได้รับการพิสูจน์ที่มีประสิทธิภาพระหว่างการดำรงตำแหน่งสั้นสี่ปีของเขาในฐานะที่เขาเป็นประธานในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลง เมื่อมูลนิธิขอออกทิศทางใหม่ในการเขียนโปรแกรมในยุคหลังสงคราม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เชสเตอร์ . Barnard นำปีของประสบการณ์การเป็นผู้บริหารธุรกิจที่ประสบความสำเร็จและเคารพกับมูลนิธิร็อกกี้เฟลเลอร์ ( RF ) เมื่อเขาชื่อประธานใน 1948 . ทักษะองค์กรของเขาพิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพ ในช่วงระยะเวลาที่ดำรงตำแหน่งสี่ปีของเขาในขณะที่เขาเป็นประธานในเวลาสั้น ๆของการเปลี่ยนแปลง เมื่อมูลนิธิค้นหาเส้นทางใหม่ในการเขียนโปรแกรมในยุคหลังสงคราม