A larger monetary penalty could be

A larger monetary penalty could be the result of a greater decline in the sued firm’s value as a result of the alleged fraud, which in turn should increase the reputational benefit of terminating the CEO of the firm.
Thus, it is expected that the size of the monetary penalty will be positively associated with the probability of CEO turnover.
This leads to the following hypothesis which is stated in the alternative form:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปรับใหญ่อาจเป็นผลของการลดลงมากกว่ามูลค่าของบริษัท sued จากการถูกกล่าวหาฉ้อโกง ซึ่งควรจะเพิ่มประโยชน์ reputational ของซีอีโอของบริษัทสิ้นสุด จึง มันเป็นคาดว่า ขนาดของการปรับจะสัมพันธ์บวกกับความเป็นไปได้ของการหมุนเวียนของ CEO นี้นำไปสู่การสมมติฐานต่อไปนี้ที่ระบุไว้ในแบบฟอร์มอื่น:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลงโทษทางการเงินขนาดใหญ่อาจจะเป็นผลมาจากการหดตัวลงมากกว่ามูลค่าที่ บริษัท ฟ้องเป็นผลมาจากการทุจริตที่ถูกกล่าวหาซึ่งในทางกลับควรจะเพิ่มผลประโยชน์ชื่อเสียงของการยกเลิกซีอีโอของ บริษัท .
ดังนั้นจึงเป็นที่คาดว่าขนาดของ ลงโทษทางการเงินจะเชื่อมโยงในเชิงบวกกับความน่าจะเป็นของผลประกอบการซีอีโอ.
นี้นำไปสู่สมมติฐานต่อไปนี้ซึ่งเป็นที่ที่ระบุไว้ในรูปแบบทางเลือก:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขนาดใหญ่การเงินโทษอาจเป็นผลของการลดลงมากขึ้นในค่าฟ้องร้องของบริษัทเป็นผลมาจากข้อกล่าวหาการทุจริต ซึ่งในทางกลับจะเพิ่มผลประโยชน์ด้านชื่อเสียงของสัญญาณ ซีอีโอของบริษัท
ดังนั้น จึงคาดว่าขนาดของการลงโทษทางการเงินจะมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับความน่าจะเป็นของการหมุนเวียนของ CEO
นี้นำไปสู่สมมติฐานซึ่งระบุไว้ในรูปแบบดังต่อไปนี้ :