people in virtual teams tend to tak

people in virtual teams tend to take part in more negative behavior

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนในทีมเสมือนมีแนวโน้มที่จะ มีส่วนในการทำงานที่เป็นค่าลบมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนที่อยู่ในทีมเสมือนจริงมีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมในพฤติกรรมเชิงลบมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนในทีมเสมือนมักจะมีส่วนร่วมในพฤติกรรมเชิงลบมากขึ้นนอกจากนี้