Economic Challenges and TrendsIt’s

Economic Challenges and TrendsIt’s doubtful that the deregulation, leveraging, and globalization that drove economic growth for the previous 50 years will continue unabated. That may mean slower growth for many countries, perhaps for years. This means challenging times ahead for employers. The challenging times mean that for the foreseeable future—and even well after things turn positive—employers will be more
frugal and creative in managing their human resources than perhaps they’ve been in the past.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เศรษฐกิจท้าทายและ TrendsIt ของหนี้สงสัยสูญว่า การผ่อนคลายกฎระเบียบ ประโยชน์ และโลกาภิวัตน์ที่ขับเคลื่อนเศรษฐกิจ 50 ปีก่อนหน้านี้จะยังคงคงที่ ที่อาจหมายถึง การเติบโตช้ากว่าหลายประเทศ อาจเป็นปี หมายความ เวลาที่ท้าทายข้างหน้าสำหรับนายจ้าง เวลาท้าทายหมายความ ว่า ในอนาคต — ดีแม้หลังจากที่เปิดสิ่งที่บวก — นายจ้างจะมีมากขึ้น ประหยัด และสร้างสรรค์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขามากกว่าบางทีพวกเขาได้รับในอดีต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความท้าทายทางเศรษฐกิจและ TrendsIt ของกฎระเบียบที่น่าสงสัยว่าใช้ประโยชน์และโลกาภิวัตน์ที่ขับรถการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจสำหรับก่อนหน้านี้ 50 ปีจะยังคงไม่เลิกรา นั่นอาจหมายถึงการเจริญเติบโตช้าลงในหลายประเทศอาจจะเป็นเพราะปีที่ผ่านมา ซึ่งหมายความว่าช่วงเวลาที่ท้าทายข้างหน้าสำหรับนายจ้าง ท้าทายครั้งหมายความว่าสำหรับอนาคตอันใกล้และแม้กระทั่งสิ่งที่ดีหลังจากเปิดนายจ้างในเชิงบวกจะมีมากขึ้น
ประหยัดและความคิดสร้างสรรค์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขามากกว่าบางทีพวกเขาได้รับในอดีตที่ผ่านมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความท้าทายทางเศรษฐกิจและ trendsit สงสัยว่า 14% จาก และโลกาภิวัตน์ที่ทำให้การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในรอบ 50 ปี จะยังคงคงที่ นั่นอาจหมายถึงการเจริญเติบโตช้าลง หลายประเทศ บางทีเป็นปี ซึ่งหมายความว่าเวลาที่ท้าทายข้างหน้าสำหรับนายจ้าง ความท้าทายครั้ง หมายความว่า ในอนาคตอันใกล้ และแม้หลังจากเหตุการณ์นายจ้างบวกจะมากขึ้นประหยัดและความคิดสร้างสรรค์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขามากกว่า บางทีพวกเขาได้รับในอดีต