Done, Meet Expectation with some ve

Done, Meet Expectation with some very good notes for your record. No below expectation as I removed the Achieve Competency in Pipeline Design (you achieved only 2 and minimum was 5), but I removed this criteria as your were mainly on secondment

and then next step. what i can do it?

You must read the Performance Appraisal form and either approve it or reject it for changes.

This section is dedicated to the Performance Appraisal Campaign.
As an appraisee you can fill your Self Assessment form; as an Appraiser you can work on the Manager Assessments for your team members.
Please visit the Help section to access all the available support documentation and do not hesitate to contact you local HR Representatives for further support.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำ ตอบสนองความคาดหวังกับการบันทึกของคุณบางมาก ไม่ต่ำกว่าความคาดหวังผมเอาศักยภาพประสบความสำเร็จในการออกแบบไปป์ไลน์ (คุณทำได้เพียง 2 และต่ำสุดคือ 5), แต่ฉันเอาเกณฑ์นี้เป็นของคุณอยู่บน secondment ส่วนใหญ่และขั้นตอนต่อไปแล้ว ฉันสามารถทำอะไรได้คุณต้องอ่านแบบฟอร์มประเมินประสิทธิภาพและการอนุมัติ หรือปฏิเสธการเปลี่ยนแปลงส่วนนี้จะทุ่มเทเพื่อส่งเสริมการขายเพื่อประเมินผลประสิทธิภาพการทำงานเป็นการ appraisee คุณสามารถกรอกแบบฟอร์มการประเมินตนเองของคุณ เป็นผู้ประเมินราคาที่ สามารถทำการประเมินผลการจัดการสำหรับทีมของคุณกรุณาเยี่ยมชมส่วนช่วยเหลือในการเข้าถึงเอกสารสนับสนุนมีทั้งหมด และไม่ลังเลที่จะติดต่อคุณพนักงาน HR ภายในสำหรับการสนับสนุนเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำตามความคาดหวังกับบางบันทึกที่ดีมากสำหรับการบันทึกของคุณ ไม่มีความคาดหวังด้านล่างเป็นฉันออกบรรลุสมรรถนะในการออกแบบระบบท่อส่ง (คุณประสบความสำเร็จเพียง 2 และต่ำสุดที่ 5) แต่ฉันออกเกณฑ์นี้เป็นของคุณเป็นส่วนใหญ่ใน secondment แล้วขั้นตอนต่อไป ? สิ่งที่ฉันสามารถทำมันได้. คุณจะต้องอ่านแบบฟอร์มการประเมินผลการปฏิบัติและทั้งอนุมัติหรือปฏิเสธมันสำหรับการเปลี่ยนแปลงในส่วนนี้จะทุ่มเทให้กับการรณรงค์ประเมินผลการปฏิบัติ. ในฐานะที่เป็น appraisee คุณสามารถกรอกแบบฟอร์มการประเมินตนเองของคุณ ในฐานะที่เป็นผู้ประเมินราคาคุณสามารถทำงานในการประเมินผลการจัดการสำหรับสมาชิกในทีมของคุณ. กรุณาเยี่ยมชมในส่วนช่วยเหลือในการเข้าถึงเอกสารสนับสนุนที่มีอยู่ทั้งหมดและไม่ลังเลที่จะติดต่อคุณผู้แทนราษฎรทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่นสำหรับความช่วยเหลือเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำ ตอบสนองความคาดหวังกับบันทึกที่ดีมากบางสำหรับบันทึกของคุณ ไม่ต่ำกว่าความคาดหมายผมเอาออกให้บรรลุความสามารถในการออกแบบท่อส่ง ( คุณได้เพียง 2 และต่ำสุดคือ 5 ) แต่ผมเอาเกณฑ์นี้เป็นกำลังหลักใน secondment

แล้วขั้นต่อไปได้ สิ่งที่ฉันสามารถทำมันได้ ?

คุณต้องอ่านรูปแบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน และอนุมัติหรือปฏิเสธการเปลี่ยนแปลง

ส่วนนี้จะทุ่มเทเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานรณรงค์ .
เป็นใช้คุณสามารถกรอกแบบฟอร์มการประเมินตนเองของคุณ เป็นผู้ประเมินคุณสามารถทํางานในผู้จัดการการประเมินสำหรับสมาชิกในทีมของคุณ .
กรุณาเยี่ยมชมส่วนช่วยให้เข้าถึงเอกสารทั้งหมดพร้อมสนับสนุน และไม่ลังเลที่จะติดต่อคุณ พนักงาน HR ท้องถิ่นเพื่อสนับสนุนต่อไป