a. Self-assessment. This approach t

a. Self-assessment. This approach targets large
enterprises with at least 200 workers (about 2,596
companies, or 0.3 per cent of all enterprises) and
all unionized establishments. The DOLE provides
these enterprises with its inspection checklist for
self-inspection. The management and worker
representatives jointly conduct the inspection.
The completed checklists are submitted to the
DOLE for validation and further checks if
necessary.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประเมินตนเอง วิธีการนี​​้เป้าหมายองค์กรขนาดใหญ่
ที่มีอย่างน้อย 200 คน (ประมาณ 2,596
บริษัท หรือร้อยละ 0.3 ของผู้ประกอบการ) และสหภาพ
สถานประกอบการทั้งหมด เจียดให้
องค์กรเหล่านี้ด้วยรายการตรวจสอบการตรวจสอบสำหรับ
ตนเองการตรวจสอบ ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานของตัวแทน
ร่วมกันดำเนินการตรวจสอบ.
รายการตรวจสอบเสร็จสมบูรณ์จะถูกส่งไปยัง
เจียดสำหรับการตรวจสอบและตรวจสอบต่อไปถ้าจำเป็น
.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อ.ประเมินตนเอง วิธีการนี้เป้าหมายใหญ่
วิสาหกิจกับน้อย 200 คน (ประมาณ 2, 596
บริษัท หรือร้อยละ 0.3 ของวิสาหกิจทั้งหมด) และ
ทั้งหมด unionized สถานประกอบการ ไร่ให้
วิสาหกิจเหล่านี้ ด้วยรายการตรวจสอบการตรวจสอบสำหรับ
ตรวจสอบตนเอง ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงาน
ตัวแทนร่วมดำเนินการตรวจสอบการ
รายการตรวจสอบเสร็จสมบูรณ์แล้วจะถูกส่งไป
ไร่สำหรับการตรวจสอบและเช็คเพิ่มเติมถ้า
จำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่. การประเมินผล. วิธีนี้เป้าหมายขององค์กรขนาดใหญ่
พร้อมด้วยอย่างน้อย 200 คน(เกี่ยวกับ 2,596
บริษัทหรือร้อยละ 0.3 ของจำนวนบริษัททั้งหมด)และสถานที่ สหภาพ
ทั้งหมด ที่สนามบิน DOLE
ซึ่งจะช่วยให้บริษัทเหล่านี้พร้อมด้วยรายการตรวจสอบสำหรับการตรวจสอบของตัวเองสำหรับ
- การตรวจสอบ การบริหารจัดการและงาน
ซึ่งจะช่วยผู้แทนที่ร่วมกันทำการตรวจสอบ.
รายการตรวจสอบเสร็จแล้วจะส่งไปที่
ทานสำหรับการตรวจสอบและการตรวจสอบหาก
จำเป็น.